3月10日，海东市平安区中心广场人头攒动，一场规模空前的招聘盛会正在这里上演。
作为海东市公共就业服务能力提升示范项目的重要组成部分，本次春风行动暨就业援助季专场招聘会吸引了86家优质企业参会，提供涵盖218个工种的9668个就业岗位,为当地劳动力市场注入了强劲活力。
此次招聘会的举办,正值我国经济持续恢复、就业形势总体稳定的关键时期。
面对高校毕业生规模持续增长、农民工返乡就业需求旺盛等现实挑战,平安区主动作为,将就业服务前移至群众家门口,体现了地方政府稳就业、保民生的责任担当。
招聘会涵盖制造业、新能源、家政服务、电商、外卖配送等多个领域,既契合了当地产业发展方向,也充分考虑了不同群体的就业需求。
值得关注的是,本次招聘会在组织形式上进行了创新突破。
活动紧扣东西部劳务协作和西宁海东一体化发展战略,精准对接无锡市惠山区企业20家、西宁市城西区企业16家、湟中区企业4家,搭建起跨区域就业合作桥梁。
现场设置的东西部劳务协作招聘专区、退役军人招聘专区、就业困难人员招聘专区、平安区劳务品牌招聘专区等8个特色专区,实现了供需双方的分类对接和精准匹配,大幅提升了招聘效率。
应届毕业生王芝丽的求职经历颇具代表性。
即将走出校园的她,希望在家乡找到一份专业对口的工作。
招聘会为她提供了与多家企业面对面交流的机会,让她能够充分了解岗位信息,寻找合适的试岗机会。
这种家门口就业的模式,不仅降低了求职成本,也有助于留住本地人才,为区域经济发展积蓄力量。
从企业反馈来看,招聘效果显著。
青海高原娃实业有限公司经理郭萍介绍,公司此次带来4类岗位,计划招聘10人,开场仅1小时就收到30多份求职意向。
为提高招聘效率,企业简化了招聘流程,对求职意向明确的应聘者,现场即可确定试岗安排。
这种灵活高效的招聘方式,既满足了企业用工需求,也为求职者提供了便利。
从更深层次分析,此次招聘会的成功举办,折射出海东市在推进公共就业服务体系建设方面的积极探索。
通过整合政府、企业、社会等多方资源,构建起覆盖城乡、功能完善的就业服务网络,为劳动者和用人单位搭建起高效对接平台。
这种服务模式的创新,不仅提升了就业服务的精准度和有效性,也为其他地区提供了可资借鉴的经验。
展望未来,随着西宁海东一体化进程的深入推进和东西部劳务协作机制的不断完善,平安区的就业市场将迎来更多发展机遇。
通过持续优化营商环境、培育特色劳务品牌、加强职业技能培训,当地有望形成更加完善的就业生态系统,为实现更加充分更高质量就业奠定坚实基础。
从"人找岗位"到"岗位找人"，海东招聘会的创新实践折射出我国就业服务体系的持续完善。
在高质量发展背景下，如何通过政策组合拳打通就业堵点，仍是各地需要深入探索的课题。
这场惠及近万人的春风行动，既为求职者送去温暖，也为区域协调发展写下了生动注脚。