厦门象屿集团近日在官网发布公告，面向社会公开选聘集团总裁。招聘启事显示，应聘者需满足55周岁以下、大学本科及以上学历、具备10年以上多元化集团综合管理经历等基本条件。同时，还需符合任职经历要求：在年度营收超1000亿元的综合性控股企业，或供应链、产业链等涉及的行业公司担任正职不少于1年；或在年度营收超2000亿元的相关企业担任副职不少于2年。
象屿集团的选聘实践为地方国企人才机制改革提供了一个可观察的案例。在建设现代化产业体系的背景下，国有企业如何通过治理机制创新激发活力、如何在市场化运作与党的领导之间形成更高效的制度安排，这场高管选聘的后续进展值得关注。最终人选的专业背景与管理理念，也可能对这家千亿级国企在新发展格局中的战略选择带来影响。