别让“隐形加班”死灰复燃

话说啊,3月5日那天,中国新闻周刊报道了个事儿。全国政协委员吕国泉,也就是原全国总工会办公厅主任吧,他提了个建议。他说啊,劳动者下班后有权拒接工作消息。 那啥叫“离线休息权”呢?说白了,就是大家在法定或约定的下班时间之后,有权拒绝用手机、电脑之类的数字工具去干活儿。现在不少人因为公司要求,不敢关掉微信、钉钉这些软件,生怕错过什么任务。 这就需要把这个权利写进法律法规里去嘛。法律得明确规定好工作跟休息的界限,告诉大家下班后就不用管那些非紧急的事儿了。公司要是因为你没回消息就给你穿小鞋、扣工资,那肯定不行啊,除非是真的急事儿。 劳动监管部门也得把劲儿使出来。得盯着企业看紧点,别让“隐形加班”死灰复燃。对于那些“指尖上的形式主义”,也得好好管管。其实很多时候加班是可以避免的,用人单位在给大家安排工作的时候,要科学点、理性点,别老是让人超负荷工作。 再说了,补偿方面也得跟上。别光让员工干活不给钱。这样一来呢,大家下班以后才能真正放松下来。希望这次建议能让更多的劳动者受益吧。