从广东开始着手树立正确政绩观的那天起，各地就把心思扑在企业和群众真正需要的地方上。南方日报的记者尚黎阳和祁雷发现，机关的干部们纷纷走出大楼，不再待在办公室里“纸上谈兵”，而是亲身跑到工厂和基层一线。大家的目的很明确，就是要直接听到企业和群众说的话，真心实意地解决那些让大家着急上火的麻烦事儿。 就在不久前，佛山群志光电有限公司和东方精工的车间里机器轰鸣、人声鼎沸。南海区委的主要领导特意去现场走访，详细询问了两家企业复工复产的进展和经营状况。企业负责人坦言，现在升级改造需要降本增效，可高端技术人才流失得太快，非常希望能得到更精准的政策扶持。领导听了这些心里话后，立刻表态要从降成本、拓市场、留人才这三个方面全力给企业保驾护航。区委、区政府是把企业当作自家人的，既然大家扎根在南海搞实业，那政府肯定要用心用情服务好。 听说佛山搞了一个“暖春行动”，专门把企业的诉求当作工作的出发点和落脚点。他们印发了一份2026年的工作方案，到现在已经收集了不少企业的问题，并且安排专人一一跟进解决。企业现在只要动动手指就能一键办理政务、享受到政策支持；东莞还推出了“随需公交”的定制专线，把厂区和商业区、居住区连得更近了。在东莞那边，“营商环境就是生产力”这句话真的落到了实处。 东莞也坚持开门纳谏，听取企业和群众的意见后出台了一系列优化涉企服务的措施。他们针对办事流程繁琐、响应慢等痛点难点进行了整治。明确要求企业的一般诉求必须在1个自然日内转交办理并限时办结；还打算深化“AI全程网办”改革，争取到2026年让网上办理率达到94%以上，实现50个政策事项可以直接“免申即享”。 为了让企业少跑路、服务更到位，东莞还健全了企业服务专员的“首接负责制”，对重点诉求实施提级调度。创新的地方在于行政执法监管方式上也做了调整——实施“无事不扰”的白名单和“沙盒监管”，给新兴产业留足了发展的空间。 中山那边的做法也很具体。他们印发了一份通知，在全市范围内组织开展“走千企入万厂”的专项行动。要求市领导带着大家下到挂点联系的镇街去走访厂企；还要求各级干部通过座谈交流、调查问卷等方式，全面摸清企业在市场拓展、要素保障、技改需求等方面的情况。 把收集到的问题分类梳理后形成清单，明确责任主体和办理时限；还要建立一个从收集到反馈的全链条服务体系。这样做的好处是企业的诉求能够件件有回音、事事有着落；同时也能确保中山的学习教育成果让群众实实在在地感受到、认可。 珠海市的工作进展也相当快。他们专门编制了学习资料汇编并细化了6个方面的任务清单；全市6个区和72家市直单位在动员会后7天内就全部启动了工作。为了确保进度不耽误事情不拖延，珠海建立了“月计划、周调度、日推进”的台账管理机制；市委的工作专班还建立了一套涵盖9方面制度的工作体系。 市委主要领导带头落实“四下基层”制度；各级党员干部通过挂点联系、走访慰问等方式广泛征求意见建议；还常态化开展“香山夜访”活动和“我为群众办实事”实践活动。 他们把解决民生诉求作为重点；在“问答珠小布”互动专栏里跟进督办；还主动邀请群众参与评议；确保学习教育的成果是可感可及的、群众认可的。 佛山南海区委的领导亲自到了群志光电和东方精工的车间里实地调研；详细了解了复工复产进度和经营状况；倾听了企业在人才用工、政策对接等方面遇到的难题；明确表示要从降成本、拓市场、留人才这三方面全力保驾护航；把服务工作做得更细更实；让企业感受到政府的真心实意。 这次学习教育真正让政府与群众之间的联系更加紧密了；也让大家看到了实实在在的变化；无论是东莞的全程网办改革还是中山的全链条服务体系建设；都体现了对企业和群众利益的高度重视；南海区委的做法更是树立了一个很好的榜样；值得其他地区学习借鉴。 为了让工作更有针对性；南海区委特意收集了一批企业的诉求；逐一安排相关单位专人跟进解决；切实解决了生产经营中的那些烦心事、操心事；给企业吃下了一颗定心丸；增强了大家发展的信心和底气。 东莞通过制定优化营商环境的措施；推出了28条具体举措；着力构建了“企事速办”闭环机制；力争在2026年让全程网办率达到94%以上；实现50个政策事项的“免申即享”；让企业办事更加便捷高效。 中山则是在全市范围内组织开展专项行动；要求各级干部深入生产车间和研发场所进行调研；精准收集企业的急难愁盼问题；形成问题清单后及时研究对策；构建全链条服务体系确保诉求件件有着落。 珠海建立了“月计划、周调度、日推进”的台账管理机制；分领域组建联络小组深入一线开展分类指导；把各项任务清单化、节点化、闭环式落实；确保学习教育取得实实在在的成效。 领导干部带头落实“四下基层”制度；通过挂点联系和接访群众等方式广泛征求意见建议；常态化开展“香山夜访”活动推动干部深入基层解民忧；在“问答珠小布”互动专栏跟进督办民生诉求让群众满意认可。 佛山南海区委的主要领导在走访企业时强调要用心用情做好服务；把企业当作自家人看待；区委区政府将全力为企业发展保驾护航；这种求真务实的作风值得肯定和学习。 东莞在优化营商环境方面下了很大功夫；创新了行政执法监管方式实施“无事不扰”白名单和“沙盒监管”；为新兴产业留足发展空间；这样的做法有利于激发市场活力促进经济高质量发展。 中山在专项行动中要求干部入企调研全面掌握情况精准发力闭环落实；对收集到的诉求分类梳理形成问题清单研究对策构建服务体系；确保企业的问题得到及时有效的解决让企业感受到政府的关怀与支持。 珠海的工作专班建立涵盖9方面制度的工作体系进行分类指导；把任务清单化节点化闭环式落实确保进度不拖延；通过“香山夜访”和“我为群众办实事”等活动让干部深入基层倾听民意解决实际问题。 这次学习教育让大家看到了政府与群众之间的联系更加紧密也看到了实实在在的变化无论是东莞的全程网办改革还是中山的全链条服务体系建设都体现了对企业和群众利益的高度重视南海区委的做法更是树立了一个很好的榜样值得其他地区学习借鉴。