近三年，有三成在地产行业工作的人，开始转向生活服务、文化创意、新能源还有数字经济等领域。在中国就业研究所的研究员看来，这个现象既说明我国劳动力市场适应能力强，也反映出就业形态在多样化发展。这些转型者的经历，对推动职业教育改革和完善创业扶持政策很有参考价值。 拿张小磊来说吧，她以前是某大型房企区域营销总经理，做过16年的房地产工作。毕业于浙江大学的她现在在杭州搞文化传播，开了个叫“觉在书院”的机构，专门传播中医文化。虽然刚开始创业的时候心理上有些不适应，技能也得重新学，但因为她对传统文化感兴趣，慢慢找到了新的精神支撑。她觉得从追逐业绩变成传播健康理念，让自己对创造价值有了更深的理解。虽然书院目前还在投入阶段，但靠着研发课程和卖文创产品，已经慢慢进入良性循环了。 除了张小磊，还有前地产从业者徐超和她丈夫黄先生在杭州市未来科技城开了一家餐厅叫“条态”。徐超之前在头部房企做了八年的市场研判工作，她丈夫则是在建筑设计领域深耕。2023年两人凭着对市场的敏感和设计专长开了第一家店。虽然刚开业的时候经验不足、运营磨合得也不好，但他们通过优化流程、提高产品品质很快稳住了客源。现在他们已经有三家店了，每个月接待顾客超过1.6万人次。到了2025年，月营业额比上一年增长了37%，顾客回头率维持在75%以上。 徐超觉得做房地产积累的市场分析和产品定位能力，在餐饮创业里也能用得上。她每天能直接看到顾客反馈，觉得特别快乐。收入方面更是达到了原来职业的十几倍。这也说明了房地产行业积累的经验在别的领域也是有用的。 这些人从房地产转型到别的领域创业，给社会就业结构调整提供了现实例子。他们的转型实践不仅让自己有了新活力，也证明了劳动力市场的适应性很强。随着供给侧结构性改革不断深入，我们还要继续打通人才培养和产业需求之间的通道，构建一个更包容灵活的就业支持体系。这些人正在用行动为这个深刻的变革写下鲜活的篇章。