就业是最大的民生工程，也是残疾人平等参与社会生活的重要通道。
现实中，残疾人就业仍面临岗位适配难、技能匹配度不足、企业顾虑较多、就业稳定性不强等问题。
一些残疾人因身体条件、受教育程度、出行半径等因素，在求职中更易遇到信息不对称与“门槛隐形化”；部分用人单位在无障碍环境改造、岗位再设计、劳动关系管理等方面经验不足，也制约了残疾人就业机会的拓展。
如何把“岗位供给”和“就业能力”有效衔接，把一次性安置转化为长期稳定，是基层就业服务必须回答的课题。
从原因看，残疾人就业工作综合性强，既涉及财政、税务、社保等政策落地，也牵动培训体系、产业结构与公共服务能力。
若缺少统筹机制，往往出现“有政策难触达、有培训难转化、有岗位难适配”的断点；若只靠临时性活动，又容易形成“短期热、长期冷”。
因此，必须以制度化、精准化、市场化相结合的方式，打通从需求摸排到岗位对接、从技能提升到稳定就业的全链条。
基于上述认识，牟平区在“十四五”时期将残疾人就业作为改善民生与促进共同富裕的重要抓手，围绕政策、技能、基地、联动四个方向系统发力，推动形成更充分、更高质量的就业创业支持体系。
在“政策护航”方面，当地把政策落实作为基础工程，构建党委领导、政府负责、部门协同、社会参与的工作机制，强调就业保障金制度及相关扶持政策的闭环执行。
通过入户走访、面对面听取诉求等方式，建立就业服务档案和数据台账，持续掌握残疾人就业意愿与企业用工需求，并以常态化走访企业、岗位推荐等方式提升对接效率。
同时，联动税务等部门开展面向企业的政策宣讲，推动机关事业单位、国有企业发挥带头作用，进一步扩大按比例安排就业与岗位开发的覆盖面。
公益性岗位在其中发挥了托底作用，帮助一批就业困难群体实现稳定就业。
数据显示，“十四五”期间，当地就业年龄段持证残疾人就业率保持在较高水平，累计帮助千余名残疾人实现就业。
在“技能赋能”方面，当地坚持把提升就业能力作为关键变量，依托职业培训资源推进更贴近市场的技能供给。
一方面，围绕中西面点、果树种植、保健按摩、互联网直播等实用项目，强调课程设置与产业需求对接，推动“培训—就业—创业”衔接；另一方面，通过以赛促学等方式提升学习质量与社会认可度，带动部分残疾人走向自主创业与灵活就业。
值得关注的是，对残疾人高校毕业生群体，当地探索实习见习平台，为其从校园到职场的过渡提供支撑，增强就业匹配的确定性。
这类“前置服务”有助于减少毕业季集中求职压力，也为用人单位提供更可感知的评价依据。
在“基地牵引”方面，当地以示范基地建设带动岗位供给与就业稳定，通过培育国家级、省级就业示范载体，形成“龙头带动、多点辐射”的就业矩阵。
相关企业在岗位设置上注重“因人设岗”，在福利保障上强调与普通职工同工同酬，并通过助残津贴、社保缴纳等方式增强残疾职工获得感与安全感。
与此同时，辅助性就业平台的拓展，缓解了部分重度、行动不便或就业能力受限群体的就业难题，实现就近就地就业与持续增收。
就业基地的价值不仅在于提供岗位，更在于形成相对稳定的管理体系与可复制的岗位适配经验，为更大范围的就业扩容提供“样板间”。
在“多元联动”方面，当地推动部门协同、政企合作与社会参与同向发力，促进按比例就业、集中就业、辅助性就业、个体创业等多路径并行。
通过举办专场招聘、持续发布岗位信息等方式提高就业信息可及性；通过推动企业改善食宿条件、丰富文体活动、提升节日福利等举措，增强残疾职工的归属感与稳定性。
司法救助、志愿服务、困难帮扶等社会力量的加入，则在生活支持与权益保障层面形成补充，帮助困难群体减轻后顾之忧。
与此同时，通过宣传自强典型与开展主题活动，进一步营造尊重劳动、平等就业的社会氛围，为残健融合提供更坚实的舆论与文化基础。
这一系列举措的影响，集中体现在三个方面：其一，就业服务从“单点突破”转向“体系作战”，政策、培训、岗位与保障形成闭环；其二，就业结构从“以安置为主”转向“安置与创业并重、集中与分散互补”，提升了就业韧性；其三，社会认知从“同情式帮扶”逐步转向“权利与能力导向”，推动残疾人通过劳动实现更充分的社会参与。
面向下一阶段，残疾人就业工作仍需在“提质”上持续用力：一是进一步提高岗位适配度，推动更多企业在工艺流程、岗位设计、无障碍设施等方面形成标准化方案；二是提升培训的精准性与含金量，强化与本地产业链、现代服务业、新业态的衔接，防止“培训热、就业冷”；三是完善稳定就业支持，强化劳动权益保障、职业发展通道与心理支持服务，减少就业波动；四是推动数字化服务常态化，让需求摸排、岗位匹配、政策兑现更透明、更高效。
残疾人就业工作是一项系统工程，需要政策支撑、技能赋能、基地引领和社会参与的有机结合。
牟平区残联在"十四五"期间取得的成绩表明，只要坚持以残疾人需求为导向，创新工作方式和方法，充分调动各方面力量，就能为残疾人群体创造更多发展机会，让他们在平等参与、充分融入社会的过程中实现人生价值。
站在新的发展起点上，牟平区残联将继续深化残疾人就业服务改革创新，为全面推进残疾人事业高质量发展作出新的更大贡献。