家是社会的地基，家风是风气的根子。济南市搞这个“泉城出彩家庭”评选，就是要把那些平时看起来不起眼的好人家，推到台前来，让大家都学学他们的样子。以前很多传统观念在现在看来有点不太对劲，尤其是那种价值导向模糊、道德约束不够的情况。怎么用这些家庭里的“小气候”，去捂热整个社会的“大环境”，现在成了精神文明建设的一个重要题目。 评选的背后有三个大道理。第一，响应国家的政策号召，把那些听起来挺抽象的价值观念，转化成老百姓实实在在能看得到、做得到的事情。第二，解决基层治理中大家感情变淡、没有共同体意识的问题，通过家风建设把大家的心拧到一起。第三，把齐鲁文化里“重礼尚德、耕读传家”的好传统捡起来，给它穿上新时代的衣裳。 这次评选特别较真，先得群众推荐，再多层审核，最后还得公示，就是为了保证选出的家庭都立得住、叫得响、传得开。看看这一大群人里，有工人、农民、老师、医生，还有做生意的，大家的故事其实都能归成三档。 一档叫“微光成炬”。好比那些伺候生病长辈的人，常年陪着不离开，把“孝顺”的定义给改了；还有夫妻两个一起干乡村公益的，把自己富起来和邻居们一起富起来结合在一起。 二档是“家风化人”。很多家庭都是在平时说话做事的时候熏陶孩子，把美德一代一代传下去。比如爱看书的家庭，家里出了好多优秀人才。 三档是“家园共融”。有些人家主动去参加社区管理、环保活动、文化传承之类的事儿，把家里的美德变成了社区里的公益行为，带动大家形成了“邻里守望、文明共建”的局面。 这活动的影响现在已经看出来了。一方面是让家里头变成了道德教育的第一课堂，把无形的家风变成了看得见的行动；另一方面是通过报纸电视和社区巡讲，让这些好人好事进了公共舆论场。从治理的角度看，家风建设跟基层党建、社区服务、文化惠民这些事儿越来越有配合劲儿了。 以后还得接着干。建议搞个“评选—宣传—反馈—再培育”的闭环机制，别让典型人物只是个摆设；再把家风教育塞进学校课堂和职业培训里；最后弄点积分制或者公益兑换的法子，引导更多人从看热闹的变成干实事的。 家风正了民风就淳厚了，民风淳厚了城市风气就清朗了。“泉城出彩家庭”就是一个个镜子，照出了老百姓对好日子的朴素念想，也反映出城市建设的深层逻辑。只有把这些价值观念扎进家里的油盐酱醋和代际传承里，文明新风才有长久的生命力。这事儿不光是为了让一座城市有精气神儿，更是为新时代重塑社会伦理、凝聚精神共识提供了活生生的例子。