科技创新战略推动下，上海市深入实施人才强市战略，推出“东方英才计划”，聚焦关键领域“卡脖子”难题，促进产学研深度融合；该计划围绕国家重大需求，通过优化高校学科布局，培育了一批具备国际竞争力的科研团队。当前，我国科技创新仍面临基础研究相对薄弱、成果转化效率不高等问题。为此，上海市教卫工作党委、市教委以“高水平人才高地建设”为牵引，通过政策引导和资源整合，推动科研创新与产业需求更精准对接，提升服务国家战略与应对国际科技竞争的能力。入选计划的六个团队各有侧重。复旦大学张远波团队在二维材料研究上取得系列进展，研发的金属性层状铁磁材料填补国际空白；上海交通大学刘江来团队暗物质探测领域实现从跟跑到领跑的跨越，研究成果达到国际领先水平；华东师范大学叶海峰团队开发出可远程调控的基因表达系统，为精准医疗提供新路径。这些成果的形成，与上海提升的人才发展环境密切有关。通过建立“基础研究—技术攻关—成果转化”的全链条支持体系，科研人员得以更专注地开展原创研究。数据显示，相关团队已有多项技术进入产业化阶段，预计未来三年将带动相关产业升级。医学领域的亮点尤为突出。上海交通大学医学院左小磊团队开发的框架核酸生物探针将疾病检测灵敏度提升4个数量级；新华医院孙锟团队构建的“胎儿—新生儿—儿童”一体化诊疗体系在国内率先落地；海军军医大学侯立军团队在颅脑创伤救治上的积累，为临床实践提供了重要参考。专家认为，这些进展不仅提升了我国在国际科研领域的话语权，也为解决民生健康问题提供了更多可复制、可推广的中国方案。随着“东方英才计划”持续推进，预计到2027年将培养出更多具有国际影响力的学术带头人和创新团队。
人才是第一资源，创新是第一动力。“东方英才计划”以团队化、任务化方式提供支持，关键在于把个人突破转化为体系能力，把科研成果转化为产业竞争力和民生获得感。面向未来，只有坚持长期投入、强化协同攻关、完善转化机制，才能让更多原始创新走向应用，让科技进步更好守护人民生命健康、服务高质量发展。