央企行稳致远的关键密码

央企这波仗打得漂亮,把高质量发展的答卷交出来了。看数据,2025年1到11月,央企把增加值这块硬骨头咬下了9.5万亿元,同比增长1.4%,全员劳动生产率还提升到了81.1万元每人,增长了3%。在这局面复杂多变的时候,央企稳扎稳打,经营基本面挺稳,这是因为它们一直深抓创新。研发投入直接飙到了8901.6亿元,强度拉高到了2.62%。国家级研发平台也凑够了474个,91个重点实验室重组进来了。“十四五”这段时间,央企科研经费都花出去5万亿元了,科技人才也多了快一半。 现在全球都在抢科技赛道,产业链供应链也在大变脸,央企转型升级压力大。国资委就发话了,必须得靠创新来翻盘。一方面砸钱搞研发、搭平台来攻关核心技术;另一方面还要盯着战略性新兴产业使劲。近五年新兴产业投资平均每年都在涨超过20%,新能源、新材料这些地方都有集群效应了。 明年的路线图也定了。2026年工作基调还是稳中求进,重点是提质增效。国资委要求央企别光顾着保饭碗,还要在关键领域接着干:新能源、航空航天、低空经济这些前沿领域要发力;文旅、数字、健康这些新场景也要去培育;传统产业升级跟新兴动能培育得一起推。 长远看央企得跟国家战略紧抱在一起,让新质生产力慢慢积蓄能量。科技投入变产业优势后,央企有望在高端制造、绿色低碳这些领域搞出一批国际一流的产业集群,把咱们经济高质量发展的底座给打牢。现在它们正拿创新当引擎、拿数据当注脚,慢慢走出一条路子来。 这个事儿不光证明国企改革到位了,也给咱们以后搞现代化产业体系、培育新质生产力提供了个好样板。以后的路就是要持续强化科技引领、深化体制机制改革,这才是央企行稳致远的关键密码。