第十四届全国人大四次会议上，最高人民法院院长张军的工作报告受到广泛关注。其中，广东余某劳动争议案成为保护劳动者权益的典型案例。该案中，员工因工作13小时后短暂休息3分钟被解雇，法院最终判定企业违法解除劳动合同。
稳定的劳动关系是就业保障的基础。保障劳动者休息权、规范企业用工管理，既是法律要求，也能提升企业竞争力。通过司法和社会共治建立公平透明的劳动规则，将为高质量发展提供有力支撑。
第十四届全国人大四次会议上，最高人民法院院长张军的工作报告受到广泛关注。其中，广东余某劳动争议案成为保护劳动者权益的典型案例。该案中，员工因工作13小时后短暂休息3分钟被解雇，法院最终判定企业违法解除劳动合同。
稳定的劳动关系是就业保障的基础。保障劳动者休息权、规范企业用工管理，既是法律要求，也能提升企业竞争力。通过司法和社会共治建立公平透明的劳动规则，将为高质量发展提供有力支撑。