在推进法治政府建设的过程中，基层市场监管部门面临执法标准不统一、人员能力参差等实际问题。枣庄市市场监管局调研发现，2022年全市行政处罚案件复议纠错率为3.7%，部分案卷存在证据链不完整、法律适用不准确等情况，反映出执法人员专业水平与当前监管要求之间存在差距。原因包括基层工作任务繁重导致学习时间分散，以及传统培训方式针对性不强、缺乏有效评估机制等制度问题。这些因素影响了行政处罚的公信力——甚至引发行政争议——不利于营造公平竞争的市场环境。
执法规范化是一项长期系统的工作，需要制度设计、人员培养和文化建设诸上持续推进。枣庄市市场监管局的探索表明，通过创新工作方法、建立长效机制、强化全员参与，可以打造一支政治坚定、业务精通、公正廉洁的执法队伍。这支队伍不仅有助于维护市场秩序和保护消费者权益，也为优化营商环境、推动经济社会高质量发展提供了坚实保障。