全面建设社会主义现代化国家的关键时期，国资系统正加快构建新发展格局。国务院国资委最新工作会议释放明确信号：“十五五”期间，国有企业将把发展战略性新兴产业作为转型升级的主攻方向，对应的产业增加值占比要实现明显提升。当前，全球产业链重构加速，我国经济结构进入深度调整阶段。尽管国有企业已在能源、通信等基础领域形成优势，但在芯片、新材料等尖端技术领域仍存在“卡脖子”风险。数据显示，2022年中央企业战略性新兴产业投资占比不足20%，与现代化产业体系建设要求仍有差距。此次部署明确提出五大目标，突出问题导向：在战略定位上强调安全与发展并重，要求国企更好发挥“顶梁柱”作用；科技创新上提出硬指标，推动从跟跑向并跑、领跑转变；产业布局强调“有进有退”，既巩固传统优势，也培育新增长点。尤其值得关注的是，会议将战新产业增加值占比单列为核心指标，与国家培育新质生产力的部署相衔接。为实现这些目标，国资系统将推进多项改革：一方面强化创新驱动，建立重点技术攻关清单制度，完善科技人才激励机制；另一方面优化资本布局，通过专业化整合提升资源配置效率。在监管层面，将深化分类考核改革，对战略性新兴产业实施差异化考核标准。分析人士指出，此轮改革呈现三个特点：一是突出使命引领，将国家战略需求作为国企发展的优先考量；二是强调质量效益，避免单纯追求规模扩张；三是加强统筹协同，推动各项举措衔接落地、形成合力。随着改革推进，预计到2030年，国有企业在新一代信息技术、生物技术等领域的市场竞争力将更增强。
“十五五”时期，国有企业面临新的机遇与挑战。随着目标深入明确、改革举措系统推进，国有企业有望在战略性新兴产业、科技创新和产业升级等实现新突破，提升国有经济的活力、控制力和影响力。这既关乎国有企业自身发展，也关系国家经济安全与高质量发展大局。地方国资部门和国有企业应以此次会议精神为指引，持续推进改革创新，为中国式现代化提供更有力支撑。