清城区在2月26日这天，把“南粤春暖”稳就业促发展的大型招聘会搬到了万达广场。虽然现场有122家优质企业给4036个岗位摆上展台，不过原本计划要覆盖电子信息、先进制造和现代服务业这些重点产业，最后还真吸引来了8100多个人进场求职。光是参与面试的就有1200多人，最后达成录用意向的也有393人。这个场面让小王这样的应届毕业生挺满意，“刚刚面试了几家公司，大家都觉得不错，公司让我快点入职。”而广东雄星材料有限公司的招聘负责人也觉得开年第一场招聘会很给力，“今年用工需求旺，这场活动帮了大忙，我们还会继续招人。”为了让求职者更有方向感，现场特意设了职业规划师来一对一指导，“职业规划师帮我梳理了工作经历，现在投简历更有信心了。”梁女士这么说。清城区劳动就业服务中心主任黄福彬说，“这是开年首场招聘会，反响热烈，接下来我们还会在近期再搞一场大型的。”今年计划每个月都搞一到两场专场招聘会。除了现场办活动，“清城就业”线上平台也在常态化发布岗位信息，想把“永不落幕的招聘会”变成现实。这事儿其实是为了给“百万英才汇南粤”行动助力，也为了回应老百姓的需求。清城区不光在“三项工程”培训上打破了传统限制，还特别把目光投向了AI人工智能和无人机操作应用这些新风口，“南粤春暖”和“春风行动”专项招聘也都没落下。区里还建好了5个就业驿站，龙塘镇、华南数字经济产业园都在列。这一步迈出后，清城区形成了区里有服务中心、镇街有基层平台的网络体系。清城区劳动就业服务中心的人也很有想法，2025年11月他们首创了那种把劳务品牌、技能竞赛、美食街区和招聘服务合在一起的模式。“这种‘劳务品牌+技能竞赛+美食街区+招聘服务’的方式是创新之举，”卢扬彬这么说。到了2026年，“把就业服务的最后一公里打通”是必须的任务。春节前他们把招聘会搬进了花市，晚上还不打烊服务大家，“烟火气十足”的方式让稳就业、惠民生的措施落了地。南方+记者陈立楷、通讯员黄琳倍和卢扬彬都在记录这一切。现在虽然市区繁花似锦春风忙，但活动现场依旧人头攒动。不管是企业招聘人员忙着介绍公司概况和薪资待遇，还是求职者手里拿着简历在展位间比对沟通，“供需两旺”的情况非常明显。有了精准服务和线上直播带岗同步开启这两个亮点，“南粤春暖”行动才算真正有了底气。“小王”、“122家”、“2025年”、“2025年11月”、“2026年”、“2场”、“2月26日”、“393人”、“4036个”、“5个”、“8100人”、“AI”、“万达广场”、“华南”、“卢扬彬”、“小王”这些关键信息都已经融入了文章里。