2020年，智慧监狱这一蓝图终于变成了现实。我们用“两手抓”的办法来推进这项工作，一边确保应用落地，一边把责任落实到每个人身上。这样，“能用、好用、常用”就成了日常监管的每个环节中都要遵循的标准。领导们以身作则，带头参加信息化培训，还用平台审批文件、安排会议。他们还成立了专班，召开动员会和党委会，发布行动方案，把“智慧监狱”拆分成一个个可量化的KPI。 技术团队也给了极大支持，举办了30余场培训，解决了400多个应用难题。他们通过每日督查、每周通报和每旬调度的方式，把原本的软任务变成了硬性约束。这种严格的责任制度让我们感觉每个人都有了紧迫感。 为了让民警少跑腿，数据多跑路，我们安装了高清摄像机、物联网报警系统和智能押解系统。这些设备让监管区时刻处于可视状态，并且能够追溯罪犯的行踪。我们还用警戒球、防自隘和门禁系统来控制出入口。一旦有警报响起，整个网络都会弹出窗口通知相关人员，这样就能把警力重新分配，大大提高了安全系数。 教育改造也借助智慧化手段得到了提升。启明教育网把阅读、广播、视频和互动考试集成在一块屏幕上。智能广播还能自动播放号声和工间操，帮助民警管理改造节奏。疫情期间，我们利用可视电话、远程提审和视频会见等技术保持了亲情联系。 办公效率也大大提升。综合业务平台和移动执法终端让文书流转从以前的长时间变成了鼠标一点就能完成的事。上级指示通过司信视频会议系统可以直接传达给各监区的人员。 智慧党建是我们的重要工作之一。综合业务平台上有自主研发的智慧党建平台，党员发展、教育、管理等都可以在线进行。党费收缴和线上答题等功能让“三会一课”不再受空间限制。 我们还建立了VR教学中心。这个中心提供VR+政治教育、VR+心理矫治等多种沉浸式体验项目。数据实时回传让心理测评和教育成效变得一目了然。 指挥中心是我们安全工作的核心。视频巡查、数据碰撞和应急指挥都集中在这个中心进行管理。一旦发现异常情况，系统就会自动弹出窗口派单跟踪处理。 智慧监狱的目标不仅仅是堆砌设备而是要让每一次改造都更有温度让每一名民警都更有底气让每一道安全关都更硬核未来我们会继续完善技术让数据多跑路让民警少跑腿让科技多发力让安全多一重保险。