哎，我说兄弟姐妹们，今天咱们聊聊合肥咋把“接您上岗”这事儿搞成了。2月24号正月初八，春节刚过第一天班，大清早天还蒙蒙亮呢，稍微有点冷。在合肥经开区青龙潭路那家联宝科技的人力资源中心门口，挂着河南、山东、河北、甘肃车牌的那些“点对点”送工专车不停地开过来停下，大伙儿拎着大包小包下车，脸上都带着笑，在那儿等了半天的工作人员一招呼，就乖乖排队进园区了。 等到上午8点50分，这个“接您上岗”的劳务对接活动正式拉开了帷幕。不仅这里动起来了，合肥高新区、新站高新区，还有其他区县、开发区的分会场也都赶紧跟上，大家根据自己地方的实际情况，搞出了各种花样接工送岗的活动，整个场面热闹得很。 你看那些干活的人和老板们眼里的那种期待和开心，简直像是花儿一样。有个从河南周口来的李师傅就特激动地说：“没想到合肥对我们这么上心，专车接送不说，还给咱们准备了礼包。这里的环境挺好，待遇也不错，我打算多叫几个老乡过来。”那家公司的负责人也说：“人社部门搞的这场活动真是一场及时雨啊，正好解决了咱们节后最头疼的招工难题，让我们对这个‘开门红’更有信心了。” 而且大家手里还都拿着合肥市的新春大礼包呢，里面装满了牙膏牙刷这些日常洗漱用品，这就直接让咱们这些出门打工的人从“回家过年”一下子无缝转到“上岗上班”。 这事儿干得漂亮。负责这一块的人社局领导也发话了：以后咱们还会继续搞这种集中或者分批的活动。只要用工单位有需求，我们就帮忙跨区域去组织人员来合肥报到上班。符合条件的老乡可以拿到实际交通费的50%到80%作为补助，一个企业最高能拿到10万块钱。 听说接下来他们还要深化跨区域的劳务合作，搞更多的招聘活动来优化服务环境。按这个节奏算下来，到元宵节之前，大概能服务到10万多人次以上。这也给咱们合肥接下来争取全年经济社会发展的“开门红”打下了很结实的人材底子。