上海人力资源与社会保障局为迎接新年，策划了一个稳岗留工的活动。把这个活动定为2026年春季促进就业专项行动。这个行动的主题是“春风送岗促就业，精准服务助发展”，主要目的是给企业和务工人员提供帮助。1月4日，浦东新区迎来了63名云南怒江籍的务工人员，他们是通过定点帮扶模式回到上海的，这个成就标志着新一年劳务协作迈出了第一步。上海市人社部门计划通过协同云南、安徽、湖南等劳务输出大省，进行招送工作，包括驻点招聘、组团招工等近百场活动。给这些达成就业意向的劳动者提供“点对点、一站式”的服务，把他们送回工厂门口。上海市人社部门会建立动态化和精准化的服务机制来保障企业用工需求。从去年12月开始，他们针对重点产业链企业进行摸底调查，并给每家企业制定专属服务档案。与相关部门合作提升对重点行业、重点企业的响应速度和服务效率。这个年度活动不仅是为了解决当前企业生产和劳动者就业问题，还为了提升更高质量的充分就业水平。这些安排都是为了给上海市构建一个稳定、灵活、有温度的就业环境提供支持。上海市人力资源与社会保障局还打算联合工会部门搞送温暖活动，比如说给来沪务工人员发慰问信，组织文化互动活动还有发医疗费用补贴。把公共就业服务平台优化一下，“乐业上海第一站”和“15分钟就业服务圈”社区站点要升级一下。在零工市场里多发布些非全日制、临时性岗位信息，给企业和劳动者提供更多机会。 这次行动体现了上海在统筹经济社会发展与民生保障方面的主动作为和前瞻布局。 综合起来看，这个行动给上海市促进经济社会持续健康发展注入了稳定动能。