1月27日，国家矿山安全监察局陕西局召开陕西有色集团及所属非煤矿山企业安全生产工作警示约谈会，深入贯彻落实中央两办《意见》、"八条硬措施"及治本攻坚三年行动部署要求；这次约谈会是深刻汲取近期矿山事故惨痛教训基础上召开的一次重要会议，旨在靶向倒逼企业严格履行安全生产主体责任，精准防范化解非煤矿山重大安全风险。 参加会议的有国家矿山安全监察局陕西局党组成员、副局长申旭平及对应的处室人员，商洛市、山阳县相应机构负责人，陕西有色集团及下属金堆城钼业、西北有色地矿等企业主要负责人。会上，西北有色地矿集团汇报了秦鼎公司事故整改情况及汲取教训的工作安排，金堆城钼业集团介绍了事故教训汲取、治本攻坚三年行动推进情况、"四化"建设成效等工作，陕西有色集团围绕治本攻坚三年行动、"四化"建设等重点工作及下一步计划作出汇报。陕西局非煤矿山安全监察处还通报了近期监察检查中发现的突出问题。 当前，非煤矿山安全生产面临多重挑战。一上，部分企业装备配置滞后、管理机制存漏洞，这些深层次问题在近期事故中充分暴露。另一上，行业发展面临转型升级的紧迫需求，粗放管理模式已难以适应新时代安全生产要求。对此，会议要求各单位精准把握三个"怎么看"，筑牢思想防线。 首先，要准确看待事故暴露的深层次问题。企业需要直面装备配置滞后、管理机制漏洞等核心短板，不能回避矛盾，而要以问题为导向，逐一破解。其次，要准确看待行业发展趋势。既要认清非煤矿山先天条件的制约，也要增强发展信心，摒弃粗放管理模式，探索科学高效的发展道路。第三，要准确看待政策要求与监管态势。今年是治本攻坚三年行动的收官之年，具有特殊意义，企业必须深刻认识该点，严格落实自建队伍为主的要求。 为推动安全生产工作取得实效，会议锚定了四项重点任务。一是以"四化"建设为龙头。企业要借鉴先进地区小型矿脉采掘经验，通过优化巷道断面、推动设备升级，破解装备与规模瓶颈，把人员从"险、累、脏、差"的工作环境中解放出来，改善劳动条件，提升安全水平。二是以"自建队伍"为核心。强化班组建设与安全文化培育，从严核查关键岗位人员配置，确保队伍素质和能力与安全生产要求相适应。三是以标准化建设为抓手。严守行业规范与技术标准，深挖事故根本原因，以刚性标准约束生产经营行为，防止违规操作。四是以隐患防控为底线。全覆盖开展隐蔽致灾因素普查治理，采用物探、钻探、化探相结合的方式排查各类隐患，坚决攻克"想不到、看不到、防不住"等薄弱环节。 这四项重点任务形成了一个系统的、全方位的安全生产治理体系。从装备升级到队伍建设，从标准规范到隐患排查，涵盖了非煤矿山安全生产的各个关键环节。这充分反映了新时代矿山安全监管从被动应对向主动防范、从事后处置向事前预防转变的理念。 参会的各企业纷纷表示，将深刻汲取事故教训，对照会议要求逐项制定整改方案，细化措施、挂图作战、狠抓落实，坚决防范各类生产安全事故发生，全力守护全省非煤矿山安全生产形势持续稳定。这表明企业已充分认识到安全生产的重要性，态度端正，决心坚定。
安全生产是企业发展的生命线。这次警示约谈既是对具体问题的整改督办，更是对高质量发展理念的再强化。当"带血的GDP"已成历史，如何通过技术创新和制度变革构建长效安全机制，考验着企业的战略定力与社会担当。在推进新型工业化的征程上，唯有将安全红线转化为发展底线，才能实现经济效益与社会效益的双赢。