听我说哦，上海两会给咱们老百姓交代了一件大事。人民网2月7日传来消息，2月7日上午，上海市人民政府搞了场记者会，人社局局长杨佳瑛在那儿说了不少实在话。上海市政府工作报告里提到，到2026年，上海要想办法让60万人以上找到工作。大家伙儿都知道，现在的高校毕业生还有其他年轻人找工作的事儿一直挺让人操心的。2026年，人社部门打算拿啥新招数出来呢？杨佳瑛局长表示，就业这事儿那是天大的民生事。说实话，去年多亏了大家的劲儿往一处使，整个上海市一共新增了64.1万就业岗位，城镇调查失业率平均才4.2%。现在的就业形势总体来说是稳住了，而且还有向好的趋势。今年是“十五五”刚开局的时候，经济这块儿虽然有点复苏的样子，但稳就业的有利条件还是越来越多。市委和市政府都特别重视这个事儿，专门把“就业促进”放进了民心工程里头。还有“提技能促就业和帮长期失业的青年再就业”，也成了市政府实实在在的惠民项目。这一波操作下来，大家伙儿对上海能把稳就业的力度再加大点、把好势头保持住的信心就更足了。 主要就打算从三个方面下功夫。第一是使劲儿构建那种对求职者特别友好的发展环境。得把“管行业必须管就业、管产业必须管就业”的机制建全喽。要实施稳岗扩容提质行动，重点还是放在先进制造业和现代服务业上。支持各类市场主体和重点行业把岗位保住、还得扩大规模。多找几条路子挖掘新兴产业和未来产业里的就业机会，培育一些新行当、新岗位出来。鼓励大家创业带动就业，把咱们的工作环境搞得更友好点。 第二就是全力以赴帮高校毕业生这些年轻人找工作。上海可是好多年轻学子想来圆梦的地儿。咱得针对他们的特点多给点支持政策。继续深推就业服务攻坚行动。把“一站（乐业上海第一站）、一圈（15分钟就业服务圈）、一行动（“乐业上海优+”行动）”这三个东西联动起来用。再使劲点帮着青年们找活儿干。提前把服务送上门给大三的学生先看看。通过上“就业第一课”、参加求职能力实训营、见习指导还有创业指导这些事儿，帮他们把就业能力提一提，让他们有信心能找到好工作、把好工作干好。 第三个嘛，就是得积极应对一下AI这玩意儿发展起来可能会对咱们工作带来的影响。上海已经对这事儿做了前期评估还备好了政策家底儿。打算通过主动引导这一招儿努力把技术带来的红利变成大家的就业动力释放出来。咱们还会继续推广“AI+就业”的应用模式。 拿那种精准便捷、伸手就能摸到的服务体验来帮忙大家伙儿提高找工作的适配度和成功率。