前阵子网上闹得沸沸扬扬，说宇树科技那个所谓的弹性双休其实就是假把式。3月20日那天，脉脉APP上有个帖子直接点名宇树加班有多猛，一下子就炸了锅。大伙都在说这事儿，原来这家做机器人的头部公司一直对外吹得挺好听，说是有弹性工作制、还有双休福利。可事实是咋样呢？好些在职的、还有已经离职的员工都爆了料，所谓的双休完全是对外糊弄人的，公司里天天加班。帖子里讲得挺具体，他们常年搞早九晚九，一天在办公室待的时间都快12个小时了。碰上项目紧的时候，大家更是忙到半夜甚至通宵。 更有意思的是，他们老板自己也喜欢在深夜熬夜，这种作风其实无形中就把加班的风气给带起来了。大家心里都清楚，“领导不走，咱们也不敢走啊”。还有招聘启事上写着朝九晚六，结果呢？实际工作中几乎没人能按时下班。公司发的晚餐福利，在好多人眼里反倒成了变相让人留在办公室多干活的招数。有员工私底下吐槽说，当初图高薪进来了，现在这高强度的活儿让身体和生活都跟着受罪。 对这种现象舆论两边各执一词。有人觉得这在国内的科技圈挺正常的，“拿高薪就得有高付出”嘛。甚至有人直接喊出了“不卷都成不了头部企业”这种话。不过也有人站出来讲了硬气话，说职场选择权在自己手里，“不想加班完全可以抬腿走人”。