重庆市巴南区给115名人才买了一份“新重庆人才险”，中国人民财产保险股份有限公司重庆分公司（简称人保财险重庆分公司）把这次保额总共约8070万元的保障给落实了，这意味着重庆在人才金融服务这块算是迈出了一大步。这种保险主要保意外身故、残疾还有医疗费用，主要是给那些搞医疗卫生和科技创新的人。人保财险在巴南区卫生医疗系统先搞了统保试点，想用这个办法给人才织一张安全网。 这个项目不仅是为了让人心里踏实去创业，更是完善了一套支持体系。保险公司作为金融体系的一部分，在防范风险上挺有一套。据人保财险重庆分公司介绍，到现在他们已经给136家科技公司提供了财产一切险，保额大概128亿元；还承保了793笔意外伤害保险，保额超过18亿元。这些数字说明市场对这种专门针对人才的保险需求挺大的。 这次推出“新重庆人才险”，其实是重庆市想优化营商环境、建人才高地的一个大动作。现在大家抢人才都很激烈，除了给点钱、分房子这些老办法，好的风险保障也成了留住人的关键。这个保险把政府引导、企业需求和保险保障结合起来了，能让人才更有归属感。 巴南区先试了一把这个项目，以后还要在别的地方慢慢推广。人保财险重庆分公司说下一步要跟各个区县部门还有科研院所、高校医院多沟通合作，把保险范围扩大一些。 有人分析说做好人才保险得大家一起努力才行：保险公司得把产品设计好点服务快点；政府部门可以给点政策补贴；用人单位和人才自己也得注意风险。“新重庆人才险”落地后是重庆金融服务人才的新路子。它能让人创新创业更有信心动力，也给区域经济高质量发展加点油。 以后随着机制越来越完善，说不定能搞出一套大家都能学的经验出来，帮更多地方提升竞争力。