针对外卖骑手、快递员、网约车司机等新就业形态劳动者的权益保障问题，有关部门近期对重点平台企业开展用工指导，表达出加强监管、落实责任的明确信号。会议强调，企业应切实承担用工主体责任，完善劳动管理制度，保障劳动者合法权益。此举措既是对当前问题的及时回应，也有助于平台经济规范发展。
让每一位劳动者都能享有公平保障，是高质量发展的应有之义。这场关乎8400万人的权益保障升级，既表明了"就业优先"的战略导向，也是数字经济时代构建和谐劳动关系的重要实践。随着制度完善，"劳有所得、干有所值"的目标正在逐步实现。