春节期间，江苏省连云港市赣榆区抓住人才返乡契机，举办大型招聘活动，创新采用"节庆引才"模式应对区域人才短缺问题；当前，县域经济发展面临人才结构性矛盾：沿海地区产业升级带来大量技术岗位需求，而本地高校毕业生外流现象严重。据赣榆区人社局调查，近三年全区机械制造、生物医药等领域的中高级技能岗位年均缺口达1200人。参加招聘的城睿智能科技等企业提供的智能制造工程师岗位，起薪已达8000元，明显高于当地平均水平。
稳就业是民生之本、发展之基。通过提供岗位、解读政策、提升技能等措施，赣榆区让更多劳动者在家乡找到发展机会，也为企业留住人才提供了支持。这些务实举措不仅展现了引才诚意，更为区域经济高质量发展奠定了坚实的人才基础。