最近浙江有个大新闻，一个老板给妈妈办九十岁大寿，一口气把7000多名员工给包了红包，一人发了600元。对于广大打工的朋友来说，最关心的就三件事：干活稳不稳、工资到没到、有没有真的福利。这三点看着普通，却是看老板实诚不实诚的基本功。可惜现在不少老板连这些都做不到，有些专门坑员工的生意人，把人当牛马用完就扔。 那天上午大家正准备加班呢，突然通知说晚上不用来了。员工们挺意外，因为平时就算再忙也难得有这样的安排。最近厂里生意火，不少人的工资涨到了一万多甚至两万，最少的也有七八千。到了下午又宣布要发红包还有宴席安排，大家伙儿心里乐开了花。老板还说了晚会上有抽奖环节，头奖是辆二十几万的轿车，能有十个人中奖。 我帮着算了笔账，这位老板光给母亲庆生这笔钱估计怎么也得七八百万起步。7000多个人每人发600元就有四百多万了，再加上酒店酒席的开销，每一笔都是实打实的钱。这个视频一传到网上，立刻吸引了好多网友羡慕的目光。有人感叹自己出门打工十几年都没碰到过这么大方的老板。 其实这种事并不夸张。现实里真心愿意这么大手大脚回馈员工的老板不多见，多数只想压榨劳动力。像浙江这种情况相对多一点的，往往都是小型加工厂或者不大的厂子才做得到这么细心的关怀。那种大公司虽然人多却很少发这种福利。 这事儿也说明了一个问题：这个老板没忘本，看着大家陪着自己一路走来打拼他都记在心里。借着妈妈的寿宴不仅庆祝家庭的幸福也把温暖送回了给员工身上这种情意和责任感真让人佩服。