淄博这回可真下了大力气来搞凝聚新兴力量的事儿，想着怎么把这新图景画得更漂亮。你看这几年经济和社会都变了样，那些搞创新创业、干社会服务、做文化传播的新阶层人士越来越重要了，可要是不能把他们分散的劲儿都聚拢起来，这就成了个大难题。淄博市通过建组织、搭平台，算是给新联会注入了不少新活力。这次会议就是因为特别重视这帮人，觉得他们得发挥作用才开的。新联会自从换届之后，搞了专业委员会、实践创新基地还有主题沙龙这些招数，总算搭起了联系服务他们的组织架子。这次就把这半年来在思想引领、平台建设还有社会服务上的事儿好好捋了一遍。设立了八个领域的专业委员会，精准地把各行各业的人都给覆盖了；“奕堂佳话”沙龙一直开着，大家平时就有个地儿交流资源；还有那18个实践创新基地建好后，服务的面儿也更广了。这些法子不光让大伙儿更团结了，还让这些新兴群体有了正式的渠道来参与建设。 有意思的是新联会也没闲着，“会员大走访”、“淄小善”公益活动这些项目把责任融进了日常工作。这不仅把组织的形象立起来了，也带动更多人跟着一起做公益。会上表彰的“先锋个人”和“公益之星”，就是这种价值观最好的证明。全国志愿服务先进典型李彤讲了她的故事，“小善汇聚大爱”这话听着就很提气。新联会面对新阶段的要求也定了方向：思想要引领、平台要赋能、公益要担当。以后打算深推“奕堂佳话”品牌内涵，升级公益行动，搞数字化服务。会议启动了专属金融服务卡和微信表情包、小程序这些数字化工具，说明服务模式开始往便捷和精细方面走了。 从大面上看，这些新兴力量给地方治理现代化带来了新动力。他们本事强、想法新、有责任感，在产业升级、文化传播、社区服务上能起大作用。淄博通过制度和平台把他们拢在一起，就像形成了政府带头、社会帮忙、大家都参与的局面。展望未来组织越建越好、服务模式越创越新，这些人肯定能在淄博“五好城市”建设中干大事。他们的智慧和活力就是推动高质量发展的大引擎。凝聚这些力量不光是为了有活力更关乎治理现代化。淄博的做法证明只要有制度平台和价值观引导就能把分散的动能变成推动进步的合力。咱们国家要迈向现代化还得继续琢磨怎么激发这帮人的创造力和责任感呢？只有不断创新机制、拓展渠道才能让每个人的力量都发光发热。