在当前社会高度关注高校层次与就业回报的背景下，一所非"985""211"和"双一流"的地方高校——广东外语外贸大学，其毕业生平均薪酬连续多年保持较高水平，在广东高校中仅次于少数综合性与工科强校。此现象引发了社会对文科院校竞争力、高薪就业专业分布等议题的新思考。
广东外语外贸大学的实践表明，高薪就业并非特定高校或专业的专利，而是个人核心竞争力使然。在产业需求快速变化的今天，打破学科壁垒、培养复合能力的高校更具竞争力。这为学生择校提供了新思路：与其迷信名校光环，不如关注学校的培养理念和学科融合程度。