最近听说，2026年的国考可能会有新情况，要把35岁的年龄限制给取消掉。入职的最晚年龄也公布了。大家可能都知道，要是问哪个工作最稳、最体面，公务员肯定得是首选。一旦进去干上这份工作，只要不犯大错，基本不会被辞退，能一直干到退休，退休后还有一大笔养老金。大家常说的互联网和房地产行业现在不是那么景气了，很多大厂也在裁员，年轻人对35岁危机特别焦虑。以前觉得进国企最稳，现在发现进国企只是为了躲避风险，公务员才是真正最稳的。 大部分公务员岗位周末和法定节假日都能休息带薪休假这些福利也有得不少。跟私企动不动就加班、还有PUA和绩效压榨比起来，公务员的工作强度相对好控制。年轻人现在不太愿意拿健康换高薪了，更想有个可持续的生活节奏。央国企和公务员招人对学历背景很看重，评职称、晋升都要看学历。相比之下私企可能不是非名校不行，公考对学校出身的要求会放宽些，强调公平竞争。 以前国考对年龄卡得特别严，好多超过35岁的中年人都没办法报名。现在政策放宽了好多。上海、四川、山东、新疆这些地方早就开始试点了，他们2025年的省考或者事业单位招聘也都把年龄放宽到了38岁、43岁甚至45岁。这样一来，很多人开始把就业目标放在国考上了。国考这么改也能引导企业重新看重大龄人才的价值，解决一下“35岁危机”的问题。 不过虽然年龄门槛放宽了不少，政审这一块还是挺严的。一般会查三代亲属的情况，要是直系亲属有严重违法乱纪的行为就不行了。哪怕成绩再好也没用，只能出局。 这事儿就说到这儿吧。