基层一线职工的服务需求日益多元化。随着乡村振兴深化，基层干部职工和产业一线人员面临项目建设、公共服务、应急保障等多重任务，工作节奏加快、沟通协调频繁、心理压力增大。同时，基层队伍结构发生变化，年轻职工更加关注职业发展通道和个人成长，对常态化学习、心理调适和团队建设等需求显著增加。如何有效满足职工身心健康、能力提升和团队建设需求，成为提升基层组织效能的关键。
白杨河乡总工会的实践表明，基层工会只有真正以职工需求为导向，创新服务内容和方式，才能发挥桥梁纽带作用。"工会之家"建设既保障了职工权益，也为乡村振兴提供了文化支撑和人才保障；这个做法具有示范意义，值得各地借鉴。新时代背景下，基层工会应持续创新工作方法，完善服务体系，为职工创造更好环境，为乡村振兴贡献力量。