1月20日，观山湖区关工委召开主任办公会议，对过去一年的工作进行了全面总结，并为新一年的工作指明了方向；这次会议既是对既往成绩的肯定，也是对未来工作的系统规划，表明了该区关心下一代工作的持续深化和创新发展。 过去一年，观山湖区关工委区委、区政府的领导下，在市关工委的指导下，取得了显著成绩。在贵州省关心下一代工作委员会成立35周年之际，该区关工委荣获"全省关心下一代工作成绩突出集体"称号，金阳街道关工委主任、帝景社区关工委主任王青松获得"全省关心下一代工作成绩突出个人"称号。这些荣誉的获得，既是对工作成效的认可，也是对全体工作人员辛勤付出的褒奖。 从具体工作成果看，该区关工委完成了红色研学教育等重点工作，全年编撰简报227期，撰写2篇有质量的调研报告，高效完成《红色培根铸魂 砥砺奋发前行》书籍编著工作。这些数据和成果充分体现了该区关工委的执行力和责任担当，得到了上级领导和相应机构的充分肯定。 会议强调，要充分肯定全体工作人员的贡献，对认真工作、主动奉献的人员予以表扬，以此激发队伍活力，营造"比学赶超、担当尽责"的良好氛围。这个举措体现了以人为本的管理理念，有利于调动全体工作人员的积极性和创造性。 面向新的工作阶段，会议明确了四大重点任务。一是健全工作机制，比照市级工作规则和工作要点，完善区级关工委工作办法和工作要点，明确岗位职责，推动工作规范化、制度化开展。这是加强工作科学性和规范性的重要举措，有利于提升工作效率和质量。 二是创新工作载体，在起到"五老"作用、强化"家校社"协同育人上积极培育特色品牌、探索经验亮点。"五老"即老干部、老战士、老专家、老教师、老模范，他们具有丰富的人生阅历和社会经验，是关心下一代工作的重要力量。通过创新工作载体，可以更好地发挥他们作用，形成全社会共同关心青少年成长的良好格局。 三是聚焦青少年需求，加快推进"小小人才家"建设，协同对应的部门，链接各方资源，在假期为青少年开展红色故事宣讲、党史学习教育等服务。这一举措体现了以青少年为中心的工作导向，让青少年在假期不离教育、不离关爱，有利于促进他们的全面发展。 四是夯实队伍建设，大力弘扬尽责奉献的优良作风，持续激励全体工作人员担当作为，打造一支高素质、有活力的关心下一代工作队伍。队伍建设是做好关心下一代工作的基础和保障，只有拥有一支高素质的队伍，才能更好地服务青少年成长。 会议还要求全体工作人员要提高政治站位，强化理论武装，认真落实市关工委的讲话精神和相关文件要求，坚持学用结合，将学习成果转化为推动工作的实际能力。这体现了理论与实践相统一的工作方法，有利于提升工作的针对性和有效性。
关心下一代工作既关乎民生，也关乎长远。观山湖区从制度保障、社会协同、专业服务各方面持续发力，探索经济快速发展地区青少年成长护航机制。实践表明，把顶层设计与基层创新结合起来，才能形成政府主导、多方参与、资源共享的工作格局，更好实现“让每个孩子都有人生出彩机会”的目标。