贵州金元安监人坚守安全防线 为绿色转型发展筑牢根基

问题:绿色转型与工程建设“双线并进”的背景下,安全生产的管理复杂度明显上升。当前,火电机组超低排放改造、等级检修与重点工程建设交叉推进,高空、起吊、动火、有限空间等高风险作业频繁叠加;施工队伍多、工序衔接紧、工期要求硬,任何一个环节的疏漏都可能触发连锁风险。同时,新能源项目逐步向高海拔、山地等复杂地形延伸,气候多变、道路条件受限,设备运输与吊装难度增加,使现场安全管理从“单点风险”转向“系统风险”。 原因:风险叠加的背后,主要有四个上。一是任务强度与安全投入之间的平衡更难把握。绿色低碳转型要求存量机组加快改造升级,新建项目周期紧,容易诱发“抢工期、赶进度”的冲动。二是现场作业呈多主体协同,业主、监理、总包、分包与班组若责任边界不清、标准不一致,容易出现管理断档。三是部分风险更隐蔽、更瞬时:焊接质量、吊装轨迹、人员防护、票证合规等细节看似不起眼,却直接影响事故概率。四是新能源外场点多线长面广,传统“人盯人”空间跨度与环境约束下效率下降,亟需制度化、数字化手段支撑。 影响:安全管理水平直接关系企业转型节奏与发展质量。一上,安全是工程按期投运、环保指标达标、设备可靠运行的前提。以超低排放改造为例,工期压缩与多工种穿插使风险显著上升;一旦失守,不仅可能造成人员伤亡和财产损失,还会带来停工、节点延误及环保绩效受损,进而影响企业转型成效。另一方面,安全管理也是企业治理能力的检验。越是重大工程和关键检修,越需要把规则和标准落到现场,形成可复制、可推广的管理经验,为后续项目推进打下基础。 对策:针对上述挑战,贵州金元安监队伍在一线以“严细实”守住底线,以“制度+科技”提升效能,推动安全治理前移。 其一,在关键风险点上“较真到毫米”。在黔西电厂超低排放改造冲刺阶段,高危作业密集交织。安监人员黄符金穿梭于设备之间,对吊装运行轨迹、焊接接口工艺质量和高空作业防护装备逐项核验,强调“差一丝也不行”,以高频巡查和细节复核把风险挡在作业前端。这种“看得见、盯得住、管得严”的现场管控,为改造工程安全收尾提供了保障。 其二,在习惯性违章上“宁听骂声、不听哭声”。黔北电厂安监人员张鉴长期聚焦风险作业管控和设备隐患整改,面对“考核太严”的质疑仍坚持原则,紧盯有限空间、高空作业等重点场景,对违规行为敢叫停、敢较真,明确传递安全红线不可触碰的导向。实践表明,纠偏越及时,代价越小;管理越严格,运行越稳定。 其三,以制度体系压实全链条责任。在织金“上大压小”异地改建项目现场,安监人员马晓睿推动建立覆盖业主、监理、总包与施工单位的监督网络,围绕责任落实、过程管控、问题闭环形成可执行的制度链条,并探索“考核、约谈、挂牌督办、通报、停工、清退出场”等预警措施,对承包商和班组实行积分管理,把“谁来管、管什么、怎么管、管到什么程度”明确下来,减少管理空白与推诿空间。 其四,用数字化手段提升穿透式监管能力。在鸭溪运营机组检修与脱硫超低排放改造同步推进的场景下,安监部门负责人梁轩组织编制安全策划,将任务分解到岗、责任明确到人,并完善“三维立体式”票证管控:合规审查、技术抽查、终端复查三道防线逐级递进;现场督办坚持“整改不到位不开工”。同时推广移动端“随手拍”等功能,鼓励一线员工参与监督,实现问题发现更及时、处置更闭环、责任更可追溯。 其五,把安全管理延伸到新能源前沿阵地。随着企业新能源版图拓展,安监工作不再局限于厂区,而是向高原、山脊等复杂环境延伸。面对风雪、低温、道路受限等条件,安监人员坚持到场到位、把关关键工序,保障外场吊装、运输、登高等作业安全,为新能源项目稳定建设与后期运维打牢基础。 前景:随着“双碳”目标推进,发电企业将长期处于“存量提质、增量扩绿”的转型周期,工程建设与改造检修仍将保持高强度。未来,安全管理将更依赖标准化、数字化与专业化:一是持续完善风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,把风险识别做在前,把控制措施落到位;二是推动承包商管理向全过程、全要素延伸,用统一标准提升外协队伍安全能力;三是深化数字平台应用,强化数据联动、过程留痕与闭环治理;四是加强复合型人才培养,让安全监管既“懂现场”也“懂技术”,以专业能力匹配转型新需求。可以预见,安全治理能力的提升将成为企业绿色转型的重要竞争力之一。

安全生产从来不只是技术问题,更关乎发展理念的转变;贵州金元安监团队用“显微镜”查隐患、以“铁规矩”筑防线的实践表明,只有把安全红线意识落实为可执行的制度、可落地的措施,才能在能源变革中稳步前行。这既是对“生命至上”理念的具体体现,也为传统产业转型升级提供了重要支撑。