把服务新就业群体的事儿干得更实在些，昆山开发区最近搞了个大动作。在网约车党群服务点上，党的二十大代表段俊跟大伙儿聊起了奋斗故事，还把“暖‘新’相伴·悦享出行”的共建协议签了。人社局这边不光给司机们发了暖心礼包，还把“最靓司机”给表彰了。活动搞得挺热闹，“暖阳同享·新心相约”的名字起得也不错。这不仅仅是为了给冬日里增添一抹暖阳，更是昆山开发区持续推进服务新就业群体工作的一个缩影。 快递员、外卖员和网约车司机这几年越来越多，成了城市运行的重要力量。面对这种情况，昆山开发区主动适应新变化，坚持党建引领、服务为本。他们深化了“红轮领航”网约车党建品牌和“三新”工作法，把昆城广场的昆苑社区和区内的1+60个党群服务中心给整合起来，打造了“开先蜂”暖“新”驿站。这里面有休息区、充电设备还有医药箱、微波炉这些便民设施，理发、问诊、科普这些活动也是常态化进行。 孔巷社区那边也没闲着，他们探索出了“服务—反馈—参与”的良性互动机制，鼓励新就业群体当“移动网格员”、“社区合伙人”，去帮忙助老扶弱或者巡逻。花荷社区那边更是整合了金鹰商圈和公益组织的资源，推出了免费检修电瓶车、9块9套餐这些微服务。蓬南社区也搞了“小哥来吧”品牌活动，针对司机们提升技能的需求开展了四大行动。蓬苑社区还专门做了公益“直播课堂”，教大家怎么直播带货、运营短视频。 这次活动是个开端，接下来的2025年还会继续办4期培训班。未来昆山开发区还会坚持党建引领，织密服务网络、拓展服务内涵、健全长效机制。他们要把开发区打造成一个包容发展的友好型就业生态，让每一位在这里奋斗的新就业形态劳动者都能更好融入城市、共享发展成果。 为了把服务做得更周到一些，开发区还联合市交通运输局、昆山农商行、市人民医院、人社局还有共青团等部门一块儿干活。通过政策解读、技能培训这些活动形成了工作闭环。“司机问需、支部集需、党委解需”的做法也很实在。 既然是服务新就业群体的事儿就得落到实处。现在不少地方的党群服务点都在优化功能，开设了“加油站”来解决司机的生活工作难题。“司机（小哥）-党员司机（小哥）-平台党组织-两新组织党委”这种四级联动机制也建立起来了。通过这些措施建立健全群团工会组织建设就能逐步构建起多层次、广覆盖的组织服务网络了。