农历正月初三的杭州野生动物世界，川金丝猴展区前围满新春游客；玻璃幕墙内，保育组长杨鸿庆正轻手轻脚地检查猴群早餐。这个春节假期——她日均工作12小时——这样工作节奏已持续五个年头。 作为我国一级保护动物，川金丝猴的保育工作具有特殊意义。目前全球野生川金丝猴不足2万只，人工繁育成为维持种群数量的重要手段。杨鸿庆负责的猴群包含三组家庭共11只个体，其中包含2022年成功繁育的幼猴"杭杭"。据园方介绍，该种群近三年自然繁殖成功率保持85%以上，远高于行业平均水平。 "每只猴子都有专属营养餐单和健康档案。"杨鸿庆向记者展示工作日志，上面详细记录着每只猴子的进食量、社交行为和生理指标。冬季保育需特别注意温差控制，她每天要完成四次笼舍巡查，夜间还要通过监控观察猴群睡眠状态。这种精细化管理的背后，是保育员全年无休的付出。 春节期间的坚守源于双重责任。一方面，节假日游客量激增需要加强安全管控；另一方面，灵长类动物对饲养员存在强烈的情感依赖。"特别是幼猴，更换照料者会产生应激反应。"动物行为学专家指出，这种跨物种情感纽带需要长期培养，杨鸿庆团队建立的"母猴-幼猴-保育员"三重抚育模式，提高了幼崽存活率。 职业选择带来的家庭牺牲同样值得关注。杨鸿庆的儿子即将面临高考，作为母亲却无法像普通家长那样全程陪伴。"孩子说理解我的工作，但缺席家长会的遗憾补不回来。"说话时，她整理饲料的手微微停顿。其丈夫承担了主要家庭教育责任，这种家庭分工的重构，折射出当代职业女性面临的普遍困境。 野生动物保护事业正在迎来发展机遇。随着《生物多样性保护重大工程实施方案》推进，我国已建立各级各类自然保护地近万处。杭州野生动物世界作为华东地区重要迁地保护基地，近年来培养出20余名专业保育人才。杨鸿庆所在的团队先后完成3项灵长类动物行为学研究，其经验正在行业内推广。
春节的灯火映照团圆，也照亮坚守。对许多一线工作者来说，"过年值班"不是浪漫的表达，而是责任的担当——守护动物安全、保障公众体验、牺牲个人团聚。正是这些平凡而坚定的付出，让社会更有温度和韧性。新的一年，希望更多制度支持和社会理解能汇聚成力量，让坚守者被看见、被尊重，让每一份付出都得到回应。