快船下赛季的薪资压力确实很大，球队必须在有限的空间里做出艰难的抉择。这两位年轻球员，马瑟琳和科林斯，在这个赛季表现出色，给球队带来了很多帮助。马瑟琳场均能砍下十七八分，突破的能力非常强，科林斯则是内线的得力帮手，能抢篮板还能投篮，成为了球队中不可或缺的一员。 但问题在于，给马瑟琳和科林斯续签合同需要花费5500万。这对于快船来说是一个巨大的负担，他们得想办法找出钱来支付这笔费用。博格丹的合同这个赛季结束了，每年给球队省下了1800万的薪水空间。但比尔还有500万的球员选项要执行，这笔钱也得支付。洛佩斯和八爷则有900万和多少万的球队选项需要处理。 快船管理层现在面临着两难的选择。如果给马瑟琳和科林斯都开出顶薪合同，加上Leonard和Harden那两份高额合同，球队总薪资很可能突破上限。这样一来奢侈税就会非常高，老板需要大量资金来支付这笔费用，阵容深度也会受到限制。 马瑟琳这个球员快船真的舍不得放走。他在关键时刻总是能够挺身而出，帮助球队解决困难。季后赛虽然走得不远，但他的冲击力确实是快船需要的。科林斯也是如此，他能在进攻和防守两端发挥作用，在联盟中这样的内线球员非常难找。 如果真的把马瑟琳和科林斯都留下，快船未来几年的薪资空间就会被锁定。这样一来就很难进行任何补强或者引进其他优秀球员了。 另外一个可能是快船跟马瑟琳或者科林斯商量一下，看看能不能降低一些报价。比如每个年薪2000万左右，这样可以省下一些钱。但问题在于，经纪人不会轻易妥协。他们都希望拿到顶薪或者接近顶薪的合同。 所以管理层必须做出艰难的决定：是留住马瑟琳还是科林斯？这两个人风格不同、作用不同，选谁放弃谁得看球队下赛季的整体规划。如果想围绕Leonard和Harden冲冠，可能需要留下科林斯这种提供即战力的内线；如果想培养年轻球员为未来做准备，那么马瑟琳这种持球得分手就不能放走。 不过现在外面也有别的球队在盯着马瑟琳和科林斯这样的年轻球员市场上从来不缺买家如果别的球队开出高价挖人快船如果不匹配人就得走匹配的话又得加价这就是一个两难的局面 这几年快船为了冲冠工资单一直居高不下Leonard和Harden的合同都是顶薪级别角色球员也需要花不少钱养着现在年轻球员打出来了要涨工资幸福的烦恼也是烦恼管理层接下来几个月有的忙了得跟经纪人谈得算总账还得琢磨怎么在工资帽允许的情况下把阵容留住。