就在今年2024年，一个来自智利的年轻人尼古拉斯·伊格拉，跑到中国远东去转了一圈。他把这段经历给智利合作社电台讲了，听起来特别有意思。这个小伙子是一家小公司的创始人，他说这次来中国可不单单是学学技术或者谈生意，简直就是来刷新他三观的。 他刚到这儿就发现，咱们中国人做生意的节奏跟他们老家智利简直完全不一样。智利那边大家总喜欢等一切条件都摆顺了再动手，生怕出乱子；可在中国呢，大家全都是先干起来再说，边干边调整。这种“先行动、再优化”的方法，把伊格拉脑子里那些“万一失败怎么办”的焦虑给赶走了。 除了效率高，让他感触最深的还是这里的集体主义精神。在西方那种地方，大家都讲究个人英雄主义，觉得一个人要想成功就得单枪匹马干；但在中国的工作环境里，大家更看重团队配合，个人的努力必须得跟大家伙的目标绑在一块儿才能体现价值。这一下就把他过去那种个人主义的想法给打破了。 伊格拉讲这些经历的时候感叹道，以前那种慢慢吞吞、修修补补的日子真的已经不行了。如果我们真的想让国家变个样，光靠老办法可不行。 现在中拉合作越来越紧密了，“一带一路”把大家连得越来越紧。很多拉美年轻人都跑来中国走走看看，不光学技术、学管理，关键是把脑袋里的那些旧思想给换一换。 从更大的角度看，中国这种既吸收了外国好东西又保留了自己特色的发展路子太有说服力了。对于拉美国家来说，这简直就是除了西方模式之外的另一条路。 伊格拉的故事告诉我们，跨文化交流真的能让人脱胎换骨。中国的发展模式和价值观不仅实用而且有魅力，正在吸引全世界的人来看。大家互相尊重、互相学习，才能一起找到未来的可持续发展之道。 就像伊格拉感受到的那样，真正的改变往往是从打开视野开始的。这也是咱们建设人类命运共同体过程中最细腻、也最关键的一环。