在东北振兴战略加快的背景下，如何通过优化营商环境激发区域发展活力，成为地方政府的重要课题。沈阳市浑南区近期开展的“营商环境体验官进校园”活动，为此课题提供了创新性解决方案。 当前，随着产业升级和人才竞争加剧，教育质量已成为影响企业投资和人才落户的关键因素。浑南区作为沈阳市高新技术产业集聚区，对高素质劳动力和创新型人才需求迫切。然而，传统营商环境建设多聚焦于行政审批、政策扶持等“硬指标”，教育等民生领域的“软环境”尚未充分释放其对经济发展的支撑作用。 针对这一问题，浑南区营商环境建设局创新推出“企业点菜、政府接单、体验官评菜”的监督机制。3月9日，由企业家、社区代表等组成的体验官队伍先后走访浑南区第九小学幼儿园和东北育才浑南科技城学校。在调研中，体验官不仅考察了幼儿园的保育服务和学校的科创实验室等硬件设施，更深入了解了“灵动教育”“贯通培养”等特色办学理念。这种沉浸式体验打破了政企信息壁垒，使市场主体能够直观感受区域教育资源的比较优势。 座谈会上，与会者达成共识：优质教育既是民生工程，更是营商环境的“隐形基础设施”。企业代表反映，子女教育问题是高端人才择业的重要考量；科研机构则呼吁加强校企合作，促进科技成果转化。沈阳安拓企业管理有限公司董事长宁纯红提出：“推动科技资源下沉校园，既能培育未来人才，也能为企业储备创新力量。”这些建议为政府部门优化教育配套政策提供了重要参考。 浑南区营商环境建设局局长付旭东表示，此次活动标志着区域营商环境建设进入“民生导向”新阶段。下一步，该区将建立“体验—反馈—优化”常态化机制，重点推动教育资源与企业需求深度融合。分析认为，这种以教育为纽带的政企互动模式，不仅有助于提升人才吸引力，更能形成“教育培育人才—人才支撑产业—产业反哺教育”的良性循环，为东北老工业基地振兴探索出新路径。
优化营商环境既需要制度完善，也考验公共服务能力。将教育纳入营商环境建设体系，既回应了企业和群众的实际需求，也为区域发展提供了持久动力。浑南区的实践表明，只有立足民生、注重体验、强化协同，才能让营商环境改善更见实效。