问题——从"破格提拔"到"主动回归"，社会关注的焦点有两个：一是女性干部进入国家领导层，这种突破如何真正转化为治理实效；二是在重要岗位任职不久后选择离开，究竟是能力与岗位不匹配，还是更符合个人与组织实际需要的调整。
吴桂贤的人生选择像一面多棱镜,既反映出特殊历史时期的人事制度特点,也映照着中国女性突破性别束缚的奋斗历程。在强调干部专业化的今天,她"知进退、明得失"的政治智慧,"能上能下"的坦荡胸襟,特别是扎根实业、服务基层的坚守精神,仍有鲜明的时代价值；这位纺织女工出身的副总理用行动证明:真正的政治担当不在职位高低,而在于是否始终与人民同心、与时代同行。