教育大计，教师为本。为贯彻国家和江苏省的要求，南京市教育局展开了第五批优秀青年教师培育计划，把南京基础教育中最优秀的人才给选出来。南京市教育局人事处负责管理这次选拔工作。2026年1月5日，南京市教育局发布公告，把第五批入选名单给大家看了一下。这次共选了43名教育骨干。从发布公告到公示期结束，时间跨度是从2026年1月5日到1月9日。 这个计划是南京市教师队伍梯队建设的重要组成部分，目标是通过系统的培养造就一批师德高尚、业务精湛、充满活力的青年教师。这个计划自实施以来，已经给南京市的教育队伍注入了新鲜血液。这些培育对象是从全市中小学不同学段和学科中选出的，涵盖了大部分主要学科。 这次选拔过程非常严格，遵循“公开、公平、公正”和“师德为先、教学为要、科研为基、发展潜力为重”的原则。选拔程序经历了个人申报、学校推荐、区级初审还有市级专家评审等多个环节。每个入选的教师都有自己的特点：他们坚守育人初心，在一线教学中勇于创新，具备一定的教育研究能力和反思能力。 入选的这43位教师会在接下来的一个培养周期内接受定制化培养支持，包括高端研修、名师带教、课题研究还有学术交流等。他们将得到市、区、校三级联动提供的全方位支持。 南京市教育局表示，持续实施优秀青年教师培育计划是应对新时代教育发展需求、夯实南京高质量发展人才根基的战略性举措。通过精准培育青年教师群体可以激发整体队伍的活力，促进教学改革创新成果不断涌现。 这次公示是南京深化教师队伍建设改革的又一重要举措。这个计划不仅帮助个体教师专业成长，也是为了区域教育长远发展、构建高质量教育体系做出贡献。期望这批新生力量能在未来的培养中成长为南京教育事业的新动力。