11月6日那天，海曙某工地的8号塔楼顶上来了两个女子，她们爬出栏杆往外侧挪，引得底下的围观群众和路过的司机全都停下了脚步。报警器响个不停，救护车也呼啸着赶了过来，消防云梯一下子就升到了楼顶。现场一下子乱成了一锅粥，“不给工资，我们就跳下去！”这样的威胁刚一喊出来，大家都紧张坏了。很快，公安、消防还有急救车全都到齐了，马路变得拥堵不堪。民警费了好大劲爬上去劝了快半小时，才把她们给拉回了安全的地方。 结果就在当天下午，这两个人因为“扰乱公共秩序”，被海曙警方给拘留了。她们本来是想把薪水要回来，结果却换来了一张罚款单。其实法律早就给这种行为画好了红线。《治安管理处罚法》第二十三条里写得清清楚楚：谁要是扰乱了单位、公共场所或者交通工具的秩序，就得受到警告或者200元以下的罚款；要是情节严重的话，还得被关5到10天，并且罚500元以下的款。要是聚众闹事变成带头的那个首要分子，那就要关10到15天，还要罚1000元以下的款。如果跳楼讨薪造成交通堵塞或者浪费了医疗资源，那肯定就碰到了这条高压线。 所以大家一定要记住这几步合法维权的路：第一步就是要跟老板坐下来好好谈一谈。把劳动合同、考勤记录和银行流水拿出来算一算账，书面写清楚欠了多少钱、什么时候还。这是最省心省力的办法。第二步就是拨打12333进行举报。各地的劳动保障监察大队在接到投诉之后的7个工作日之内必须立案处理。第三步是去找工会帮忙。工会法律援助中心免费给农民工打官司写申请书、交证据。第四步是提请劳动仲裁。如果对调解结果不满意的话，就去用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会递交申请。这个仲裁是不收费的。第五步是去法院起诉。如果拿到仲裁书之后15天内用人单位还不还钱的话，就可以向法院申请强制执行。 如果工资被拖欠确实让人很生气，“跳楼”绝对不是解决问题的办法，反而会让事情变得更糟。生气的时候先深呼吸三次再给12333打电话或者找工会帮帮忙。如果金额特别大、证据特别确凿的话也可以同时报警留个证据。法律虽然慢了点但能真正把你应得的钱拿回来。