咱们中公教育这届改革算是真给力，换了班子又给了激励，效果马上就出来了。2025年的上半年，你看咱们这个成长曲线简直是一路看涨。年初的时候，公司下了狠心搞了一次核心团队的大换血，把那些一线学校的校长和总部的管事人都给换成了新鲜血液，这一批年轻有为的骨干一上来，整个企业立马就像打了鸡血一样有了劲头。而且激励政策落实得特别快，大家干活都更有奔头了。 这一变革带来的好处很快就反映在了钱袋子上。6月的时候，公司主业收上来的钱同比多了不少。以前的老本行像公职考试培训和职业资格培训这些核心业务，这回是彻底稳住了上升的势头。公司也没光顾着挣钱不管后路，成本控制这块儿抓得特别紧。通过优化那些线下的教学点布局，还有提升师资的工作效率，公司就把降本增效这事儿给办了。 咱们这算的是总账。到了2025年上半年，公司的毛利率提升到了59.61%，比上一年多了快3个点。现在的网络铺得可真广啊，光是直营的分支机构就有695个，直接覆盖了300多个地级市和1500多所大学。线下的服务网已经织得密密麻麻的了。 看看今年的招生情况也很不错。2025年上半年的正价课培训人次达到了45万，同比增长了18.42%。这说明市场份额是在往上爬的。 往后的路怎么走？公司打算继续在传统业务上吃老本儿。咱们要把眼光盯紧那些核心考培类目的研究升级工作，同时把运营效率再往上提一提。这么干下去，传统业务肯定能一直往前长，给整个企业的发展打下一个最牢固的基础。