当前，中国民营经济正处于代际传承的关键时期。作为民营经济大省，浙江率先面临"创一代"向新生代交棒的现实课题。1月11日，杭州临平举办的"青蓝之光"主题活动，成为观察此转型的重要窗口。 传承模式上，浙江企业体现出创新活力。改革开放初期崛起的浙商群体，凭借"四千精神"创造了经济奇迹。以中南控股为例，创始人吴建荣从施工队做起，将企业发展到百亿规模。其子吴伟接任后提出"传承不是复制"的理念，推动企业向数字化转型。数据显示，浙江超60%的家族企业已引入职业经理人，形成"家族+专业"的治理模式。 产业升级上，新生代企业家正重塑经济格局。灵伴科技的智能眼镜产能预计三年内突破千万台，显示浙江在AR/VR领域的优势。目前全省47家国家级"单项冠军"企业中，新生代主导的占35%。通过"青蓝工程"培养的5500余名企业家，正加速科技成果转化。 国际化布局成为新亮点。富邦控股通过并购北欧企业实现技术升级，均胜电子在全球设立16个研发中心。新一代浙商更注重可持续发展，宁波某服装企业通过供应链改造，使产品碳排量下降40%。 政策支持上，浙江连续三年出台民营经济扶持政策，建立全周期培育体系。杭州、温州等地设立专项基金，支持新生代企业家投资布局。专家认为，这种制度设计既避免传承断层，又为新质生产力发展创造条件。
浙江民营经济的代际传承，展现了在继承中创新、在变革中坚守的生动实践；新生代企业家既传承精神又勇于突破，用行动诠释了"青出于蓝"的内涵。这种兼具根基与远见的发展路径，将推动浙江经济在新质生产力时代持续领先。