大家来看看这张护士工作全景图。现在是春天了，万物复苏，护士们对工作也满是期待，盼着春天的到来，充满了希望和生机。不过，护士这份工作里也有不少压力源。不良的工作环境就是压力杀手之一，走廊拥挤，消毒水刺鼻，抢救灯长亮，这些都让护士们心里头紧绷着。工作性质也是一个问题，突发病情和急救呼叫随时会打乱节奏，神经时刻保持紧张状态。 压力还来自沉重的工作负担，连续加班、夜班轮转还有没完没了的文书工作，身体和心理都得不到休息。人际关系也挺复杂，医生、患者、家属、同事各方都希望护士能给出完美答案，但很少有人理解护士面对的灰色地带。高风险的工作性质更是让人心惊肉跳，一旦操作失误或交班疏漏，就可能引来投诉或纠纷，“零差错”成了大家时刻挂在心上的要求。 护士在工作中经历着热枕到疲溃的过程。刚开始的时候新鲜兴奋，加班也觉得是在增长见识。到了停滞期效率下滑了，开始怀念刚上班时的自己。挫折期出现错误被指责就开始自我怀疑情绪低落。最后到了疲溃期，麻木、失眠、对工作失去兴趣，对燕尾帽也没什么感情了。 护患关系有七种不同的角色：以治疗为目的的专业性、帮助性关系、工作关系、以服务对象为中心的关系、多方位的人际关系、互动关系还有短暂性和法律与伦理交织在一起的关系。 三种基本模式从主动—被动转变为共同参与：主动—被动型是患者躺着不动由护士做主；指导—合作型是护士引导患者配合；共同参与型是双方一起决策分享。 关系有三个阶段：观察熟悉期收集资料建立信任；合作信任期达成共识情绪同步；终止评价期回访评估把故事写进成长档案。 判断性思维需要用到14把标尺：清晰、准确、详尽、正确、相关、可靠、一致、合理、深入、概括、完整、有意义、适当还有公正。 春暖花开清风拂面春天来了季节有轮回但职业需要不断向前发展迎接挑战收获成果同时也体验成长过程体验生活中的每一天都像春天那样充满希望和生机不断前行如同健壮青年铁臂腰脚领着我们向前去迎接新的挑战和机遇。