我国深化医改、推进分级诊疗制度建设的背景下，县域医疗机构如何实现高质量发展成为关键课题。3月下旬在昆明举行的第十三届中国县域卫生发展大会上，来自江苏宿迁的泗阳康达医院脱颖而出，一举获得两项国家级荣誉，引发业内广泛关注。 作为县级医疗机构，康达医院面临的发展困境具有普遍性：优质医疗资源不足、专科能力薄弱、服务模式单一等问题长期制约着基层医疗服务水平的提升。针对这些挑战，该院党委书记、院长魏兴学带领团队实施系统性改革，探索出一条特色发展路径。 在学科建设上，医院采取"引进来+走出去"策略，与上海、南京等地三甲医院建立深度合作，共建专家工作站。此举措不仅提升了本地医疗技术水平，更让群众在家门口就能享受到优质医疗服务，有效缓解了"看病难"问题。统计显示，近三年来院患者满意度持续保持在95%以上。 管理创新是医院发展的另一突破口。通过推行精细化管理体系，优化诊疗流程，医院实现了医疗质量与服务效率的双提升。特别值得一提的是，该院推出的"乡情式服务""就医无忧"等系列便民措施，将人文关怀融入医疗服务各个环节，显著改善了患者就医体验。 神经内科获得的"整合型医疗服务先锋奖"尤其值得关注。面对慢性病管理碎片化这一全国性难题，该科室2020年率先建立帕金森病多学科联合诊疗模式，整合神经科、康复科、心理科等多学科资源，构建起覆盖疾病全周期的闭环管理体系。这种创新模式不仅提高了治疗效果，也为其他地区慢性病管理提供了可复制的经验。 业内专家指出，康达医院的实践表明，县级医院要实现高质量发展，必须坚持问题导向，在学科建设、管理模式和服务创新等持续发力。其经验对推动优质医疗资源下沉、完善分级诊疗体系具有重要借鉴意义。
县域医疗现代化不仅是硬件升级，更是学科体系、管理能力和服务模式的全面提升；通过引进优质资源、优化管理流程、完善慢病服务，才能让群众在家门口获得可及、可负担的医疗服务。以此次获奖为契机，推动县域医院从"补短板"到"强能力"转变，将为分级诊疗和健康中国建设打下更坚实的基础。