2月27日深夜，“内乡网信”公众号发布消息，内乡县联合调查组发布情况通报。县里立马成立了纪委监委、公安、城管、农业农村局等部门组成的联合调查组。这事儿调查得挺快，当天晚上就有了结果。经初步调查，反映的情况基本属实。 内乡县的这个调查处理行动挺迅速的。王先生在社交平台发布视频说自己去县农业农村局上厕所时遭工作人员辱骂。2月28日长安街知事报道了这件事。 这次事件带出了一个遗留问题。据报道，河南省南阳市内乡县居民王先生近日发布视频称自己在县农业农村局上厕所时遭遇“辱骂”。 内乡县联合调查组发现涉事人员魏某是县农业农村局门卫，给下属企业职工使用。农业农村局已经把这个事情交给纪委监委处理，并让魏某向王先生公开道歉。 这个事件有三个教训需要吸取。第一个就是为民服务举措如何落实到位。虽然有单位厕所对外开放的牌子，但具体执行过程中还存在着问题。这说明某些部门在政策制定和落实上工作不到位，形式大于内容。 第二个教训是加强工作人员教育和培训工作。无论是不是正式员工，在单位工作的人都应该遵守制度规定并为单位争光。这次事件中农业农村局没有对魏某进行相关培训和提出具体要求吗？ 第三个教训是清退借用人员的问题。中央要求各级清理借调人员，只要没特殊情况都要清退回原单位。魏某属于下属企业员工为什么还在农业农村局工作呢？ 这个事件应该告一段落了，但是留下的教训还需要深刻吸取。特别是借调人员清退工作必须做好。当地政府和纪检监察部门应该对内乡县农业农村局借用人员情况做进一步了解。