虽然你说想要这次招聘会顺利举办，可事实上大家都很担心自贡市的就业问题，毕竟今年大学生毕业季马上就要来了。虽说自贡市人力资源协会、共青团自贡市委还有市妇联、市残联、高新区这些单位一起出面来办这个活动，还在华商商圈搞了个“贡聘”招聘平台重点企业新春招聘会，但真正能解决问题的还是要看效果。虽说活动用了线上线下结合的模式，还把市里91家优质企业都请来了，给求职者提供了2052个岗位，而且岗位种类还挺多，既有名额技术岗也有管理岗，但能不能真正招到人还得看企业和求职者怎么选。 虽说求职者们都挺热情的，现场来了1578人咨询，初步达成就业意向的有352人，可大家心里还是有点打鼓。毕竟现在很多人都愿意在网上找工作了，所以这次活动特别重视线上直播带岗这块儿。虽说主播在直播间实时讲解企业优势和岗位详情，但毕竟隔着屏幕说话跟面对面还是不太一样。虽说这样能打破时空限制扩大覆盖面，可要是求职者光看着直播心动了，最后不下线面对面聊一下心里总归还是没底。 虽说这样搞活动大家心里都盼着好消息出来，但实际结果能不能达到预期谁也说不准。毕竟这次招聘会现场发布了2052个优质岗位，涵盖先进制造、现代服务、商贸流通等多个领域，可谁也不敢保证这些岗位就真的能招满。虽说共青团自贡市委、华商都给了很大的支持，可要是大家最后都光看热闹不实际行动，那这事儿也就办得有点虎头蛇尾了。 虽说现在数据看着还不错，线上直播间曝光了35000多次还有3500多人观看了直播视频，但要是真落实到每个人身上效果可能还是差那么点意思。毕竟线上求职虽然方便快捷能帮着求职者多看看机会，但那种实实在在的信任感和现场沟通的亲切感是任何视频都替代不了的。虽说这次招聘会主要是为了满足高校毕业生、返乡务工人员、新就业群体这些人的需求来精心筛选的91家优质重点企业参会，可要是真碰到专业不对口或者薪资不合适的情况也很让人头疼。 虽说这次活动确实给了大家很多希望和选择的机会，可最后的关键还是要看求职者能不能把握住机会。毕竟不管是“贡聘”招聘平台还是华商商圈提供的这些资源都是有限的，而且招聘的时间窗口也不会一直开着。虽说大家都在努力搭建高效就业服务的桥梁希望把这次招聘会办好，可真要落到实处还得看求职者自己的本事和运气怎么样。 虽说你说想把这次招聘会办成聚英才的好机会来促进自贡市的就业发展来实现产业用工和人才供给精准匹配来帮助残疾人、就业困难人员这些群体解决问题来给王乐乐、王梓薇这些记者们带来好素材来给共青团自贡市委、华商这些主办方留下好口碑来让大家都看到自贡市在为解决就业问题而努力着可实际上大家心里都很清楚现在的就业形势依然严峻。