山东威海嵩山街道创新“三全”模式 打造基层社会治理新样板

问题:基层治理的难点往往不于“大案要案”,而在于日常生活中的“小摩擦”“小纠纷”;噪音扰民、租赁争议、邻里矛盾等问题看似不大,却频繁发生。如果处理不及时,容易从情绪对立演变为长期对抗,增加社区治理成本。过去,一些群众遇到问题时“找不到门、说不清事、等不来结果”,由于部门分散、流程不清、协同不足,小问题可能拖成“老大难”。 原因:小纠纷反复和升级的背后,既有社会结构变化带来的现实压力,也有基层治理方式与新需求不匹配的因素。一上,社区居住密度提高、租赁流动性增强、家庭结构多元化,矛盾呈现隐蔽化、碎片化、情绪化特征;另一方面,传统处置模式往往“单兵作战”,缺乏统一入口、专业支持和流程闭环,导致信息流转不畅、责任边界模糊、办理周期不可控。群众的获得感,关键在于问题是否有人管、能否管得住、是否管得好。 影响:嵩山街道的探索表明,提升基层治理质效的关键在于将“发现问题、受理分流、多元化解、跟踪反馈、风险研判”串联成一条可运行、可督办、可复盘的链条。例如,阅山社区的噪音纠纷中,调解人员尊重双方诉求,引入情理法融合的沟通方式,兼顾实际情况,推动快速达成共识,修复邻里关系。在租赁纠纷中,社区网格员及时上报,街道综治中心联动公安、律师等力量依法调处,解决“电话失联、租金拖欠、收房困难”等问题。纠纷高效化解、诉求顺畅解决,不仅稳定了社区秩序,增强了互信基础,也为基层社会治理现代化提供了可复制的实践样本。 对策:围绕“把矛盾化解在萌芽、把服务送到家门口”,嵩山街道以“三全”工作模式重塑治理体系,突出三个层面的协同发力: 1. 街道层面:建强综治中心,形成统一受理与综合调度能力。整合常驻与随驻部门力量,设置受理引导、多元化解、指挥调度等功能区,推行“无差别受理、首问负责”,确保群众诉求有人接、事项分流有依据。根据复杂矛盾,配套专业调解与心理疏导资源,提升处置能力。 2. 村居层面:做实议事平台,提升自治与协同处置水平。依托党群服务阵地完善社区综治功能,探索“群众提、大家议、协同办”的议事机制,推动日常纠纷就地协商、就地化解,实现“小事不出村居”。 3. 网格层面:前移治理关口,强化早发现、早介入。专职网格员通过走访排查、上门服务及时掌握风险点,引导群众使用线上解纷渠道,同时开展普法宣传,将矛盾隐患化解在萌芽阶段。 在机制保障上,嵩山街道突出“多元共治”和“闭环管理”: - 多元共治:建立医疗、法律等专家人才库,推动单位协同办公,通过联席会商、联合督办提升跨部门处置效率;培育特色调解品牌与村居调解组织,吸纳社会力量参与心理疏导等服务,形成专业支撑与社会参与相结合的治理格局。 - 闭环管理:制定标准化受理转办清单,对复杂事项实行“先受理、后批办”,建立“办理—反馈—督办—归档”流程,设置办结时限与超期预警,配套常态化研判机制,确保“事事有回音、件件有结果”,避免问题悬而未决。 前景:从长远看,“三全”模式的价值不仅在于解决具体纠纷,更在于以制度化方式提升基层治理的可持续能力。随着城市社区治理日益精细化,群众对便捷服务、法治保障与情绪疏导需求持续增长。嵩山街道的实践表明,基层治理需兼顾速度与温度,既要提高响应效率,也要注重关系修复与风险预防;既要整合行政资源,也要激发社会组织和群众自治的积极性。下一步,若能继续完善数据共享、风险预警和专业人才下沉机制,将典型案例转化为制度成果,将有助于构建更稳定的基层治理能力体系,为平安社区、法治社区建设提供支撑。

嵩山街道的“三全”工作模式为新时代基层治理提供了有益借鉴;它证明,只要坚持以人民为中心,系统性整合资源、创新机制、完善制度,就能让基层治理既有力度又有温度,既有效率又有温情。这种探索不仅化解了矛盾纠纷,更增强了群众对基层政府的信任,夯实了社会和谐稳定的基础。在推进基层治理现代化的进程中,这样的实践值得更广泛的推广和深化。