地处闽西北的清流县，正在用一份亮眼的成绩单诠释老区工业转型升级的新内涵。
这个拥有820万吨保有萤石矿资源的山区县份，通过瞄准新型工业化方向，以氟新材料产业为突破口，实现了经济发展从"挖矿"到"造材"的华丽蜕变。
资源优势正在转化为产业优势。
清流县立足本地丰富的矿产资源基础，将氟新材料产业作为县域经济发展的战略支撑。
目前已建成全国主要基础氟产品生产基地，形成了从上游原料到下游应用的完整产业链条。
在清流氟新材料产业园内，中欣氟材高宝科技的氟苯生产线满负荷运转，其产品作为PEEK特种工程塑料的核心单体原料，为机器人骨架等高端制造领域提供轻量化、高强度的解决方案。
东莹化工研发的R116制冷剂则广泛应用于晶片蚀刻等高端电子领域，该企业凭借二十余年的研发积累，已获得53项专利，成为山区企业创新实力的典型代表。
创新驱动正在成为产业升级的核心动能。
清流县将科技创新视为产业能级跃升的关键密码，通过多维度举措激发企业创新活力。
园区依托工业互联网平台，实现了生产能耗与核心指标的实时可视化监控，既提升了生产效率，又实现了环保效益的双赢。
在产业数字化转型推进中，产业园实现了安全风险等级从C级向D级的跨越，标志着园区发展质量的显著提升。
校地合作正在拓展创新的广度和深度。
清silon县组建了氟新材料产业链特聘专家团，与厦门大学等高校建立了稳定的协同创新机制，推动了10余个关键技术攻关的落地转化。
雅鑫电子通过与高校合作，成功突破了电子级氢氟酸的技术瓶颈，实现了产品的国产化替代。
东莹化工的合作项目获得了省科技进步奖。
进入2025年，清流入选全省氟新材料产业链特聘专家团试点县，成立了新材料协同创新中心，与20余所高校建立了稳定合作关系，建设了10个实习基地，新增有效专利121项，创新成果不断涌现。
人才支撑正在为产业发展提供强劲动力。
清流县认识到，产业竞争的本质是人才竞争。
为此，该县创新推行了"院士专家—技能人才—产业工人"的全要素人才保障体系，通过"二元制"培育方式培养了900余名新材料专业技能人才。
同时出台了专项人才政策，每年设立1000万元人才专项资金，并配套提供住房保障、子女入学等支持措施，形成了"引得进、留得住、用得好"的人才生态。
政策支持正在优化营商环境。
清流县建立了"一张表抓全年"的项目推进机制，实现了政企对接的常态化，有效破解了技术改造、产品投产等发展难题。
这些优化营商环境的经验做法已获评为省级典型案例，体现了地方政府对产业发展的主动服务意识。
产业规模正在快速扩张。
2025年1月至11月，全县氟新材料产业产值达33亿元，同比增长22.2%，集聚规上企业达36家。
这一系列数据表明，清流县的氟新材料产业已形成了相当的产业规模和市场影响力。
基于这些成绩，清流县于2025年成功入选全省十大产业特色县行列，成为全省县域产业发展的重要典范。
县域工业高质量发展，既要看资源禀赋，更要看把资源优势转化为技术优势、产业优势的能力。
清流以氟新材料为主攻方向，推动创新、数字化、人才和营商环境协同发力，体现了从“资源驱动”向“创新驱动”的转变。
面向未来，唯有坚持高端化、绿色化、集群化方向，持续突破关键技术、完善产业生态，才能在新型工业化浪潮中把“山区优势”转化为“发展胜势”。