有那么一句话叫机会难得，1957年就扎根丰台的蒲黄榆社区卫生服务中心，最近可是打算大动干戈，专门拿出编制和高薪，来招人把这个家医团队壮大一下。这个中心有多牛？它可是北京市丰台区卫生健康委直属的标杆机构，墙上荣誉多得放不下，连“全国五一劳动奖状”都拿过。石榴园分中心配合着丰和府和世华水岸这俩社区站一起开放，里头预防保健科、全科门诊、中医科这些科室一应俱全，特别是“中医+心理+美沙酮”这块做得特棒，还有38支全科医生队伍每天在小区里转悠。大家想想看，靠“智慧家医”丰台模式把健康管理送到居民家门口，那感觉多好。 既然是扩大阵容，门槛肯定不低。甭管报啥岗位，有三条硬规矩必须满足：第一证件得齐全，资格证、执业证、上岗证一个都不能少；第二人品必须过关，事业心、责任感、服务意识这些缺一不可；第三本事得扎实，专业水平、语言表达、沟通协作这三项得“能说会做”。 具体都缺啥人？ 第一是全科医师（中级职称），只要年龄不超过35岁，还是北京市户口的就行。专业范围必须是全科医学，学历本科往上走，中级职称也得有。如果手里有规培证或者有带过社区的经验优先，要是在编人员那就直接加分再加分。 第二是护士岗位，同样要35岁以内、北京户口。专业技术职称起码得初级以上，学历本科往上走有社区工作经验或者在编人员直接加分。 第三是检验技师的活儿。年龄和户口限制跟前面一样要求35岁以下、北京户口。专业技术职称初级以上就行，学历大专及以上就行。如果在二三级医院干过或者在编人员也欢迎。 工资待遇怎么谈？说面议可不是随便聊两句那么简单，中心承诺的是诚意满满的“一人一议”，根据学历、职称和经验来谈价钱，上不封顶。五险一金、带薪休假这些福利那是标配一样不少，甚至连孩子上幼儿园的优先权都给你留着。 想报名咋整？一共走四步：先投递简历；然后进行资格初筛；接着笔试加面试；最后体检政审没问题了就签约录用。全程公开透明看能力不看钱袋子，最快两周就能正式上岗干活了。