初冬时节，湘西州公共资源交易中心会议室内，一场别开生面的读书分享会正在进行。
党员干部围坐一堂，结合招投标改革等实际工作交流心得体会。
这一幕生动诠释了该中心推动党建与业务深度融合的生动实践。
作为全州公共资源交易的重要枢纽，湘西州公共资源交易中心面临着如何在深化改革中保持正确方向、如何在优化服务中提升工作效能的重要课题。
为此，该中心坚持以党建为引领，将"六破六树"系列活动贯穿全年工作始终，持续擦亮"'易'路阳光心向党"品牌，为全州公共资源交易事业高质量发展注入坚实动力。
在思想理论武装方面，该中心严格落实"第一议题"制度，全年组织学习60余次，深入学习领会党的创新理论和重要会议精神。
通过党组领学、支部促学、青年研学等多种形式，开展中心组学习、周五学习等集中学习40余次，引导全体干部职工深刻领悟"两个确立"的决定性意义，将"两个维护"融入交易全流程、各环节。
同时，该中心高标准执行"三会一课"、组织生活会等制度，增强党内政治生活的"熔炉"作用，压实政治责任，守好舆论阵地，严格执行信息发布"三审制"，全年审核各类稿件113篇。
在组织建设方面，该中心对标"四强"党支部标准，顺利完成支部换届，选优配强支部班子，注重从业务骨干、青年才俊中选拔党务工作者。
制定《高质量党建引领公共资源交易高质量发展实施方案》，从4个方面42项具体举措将党建工作深度嵌入交易业务链条。
通过深化"委员+党员+群众"联动机制，广泛开展"三亮三比三评"活动，精心打造"党员示范岗"，选树"党旗辉映下的服务先锋"9名。
常态化开展"一月一课一片一实践"主题党日，组织"循足迹悟思想、我走十八洞"等沉浸式教学，让党员先锋模范作用在开评标现场、服务窗口一线熠熠生辉。
在能力建设方面，该中心举办"相'阅'阳光·'易'路书香"读书分享会4期，每月开设"交易业务大讲堂"，鼓励党员干部、业务能手轮流上台"比武打擂"，选派3名党员参加州政府办系统青年讲堂，在思想碰撞和技能切磋中提升专业素养，营造了浓厚的比学赶超氛围。
改革创新是该中心党建工作的重要着力点。
该中心将"机器管招投标"改革列为头号任务，组建党员突击队全力推进。
作为全省首批两个试点市州之一，率先完成全省首个农业农村项目"机器管招投标"，在全省推进会上作经验交流。
全年上线七个行业五类80个评标办法范本，挂网项目"机管"率达100%，节约资金1.2亿元，评标时长缩短超50%，民营企业中标率达87%。
在优化营商环境方面，该中心创新推出"易小二"智能客服，提供7×24小时全天候服务，交易满意度持续提升。
领导班子"走流程、解难题"，带队赴县市调研，下沉服务11次、43人次，支部深入开展"事交我办请放心"实践活动。
全流程电子化升级扎实推进，"一键审核""省州同步挂网"等举措落地见效，严格执行保证金减免政策，年均为市场主体释放资金压力超40%。
2025年，该中心累计节约财政资金8.54亿元，资源类和国有资产项目实现溢价3.94亿元，"身在湘西、办事顺利"的营商环境品牌愈加闪亮。
湘西大地的这场改革实践表明，党建与业务的深度融合绝非简单叠加，而是要通过制度创新激发乘数效应。
当每一个招投标项目都闪耀着党旗光辉，当每一项便民举措都彰显为民初心，新时代的公共资源交易改革才能真正行稳致远。