咱们说说中国企业这块，今年广州供电局可真是火了一把，不仅拿下了“全国企业文化最佳实践企业”的大牌子，还趁热打铁搞了个品牌故事丛书的首发仪式。这事儿放在南方电网广东广州供电局身上，那可是件大喜事，因为这是广州市头一回有企业能拿这种国家级的认可。在广州市办的那场全国企业文化现场会上，广州供电局被官方正式授予了这个称号，这就好比给他们的企业文化建设成果盖了个国家级的公章。 广州供电局作为广州市第一家获此殊荣的单位，他们的文化实践不光体现了行业特色，还给别的国有企业提供了不少能照着学的样板。这场现场会的重头戏之一，就是首发那套讲自家故事的书——《百年电力 千年商都 万家灯火》。这套书是拿一线员工的真事儿当主线写的，把从1952年新中国刚成立那会儿一直到现在的发展都给串起来了，着重讲了“万家灯火 南网情深”这几个字背后的深意。 为了把这种文化传承搞得更立体，现场还特地演了两部原创的戏。其中一部历史剧《信仰》是讲1952年广州电力事业刚开始干那阵子的事儿，主要讲无产阶级革命家曾志怎么带着大伙去挖锅炉、爬电杆，使劲把广州电业局建起来。这部戏通过这些细节把老一辈人扎根实践的那种奋斗劲儿全给刻出来了。另一部情景剧《为了万家灯火》讲的是2024年那场超强台风“摩羯”的事儿，艺术地展现了新时代的应急队伍怎么闻令而动、往危险的地方冲。 通过这两部戏，“电力铁军”的那种红色基因就在实战里头给淬炼出来了。北京交通大学企业文化管理研究所的黎群教授在点评时也说了，广州供电局把企业文化的道理落到了实处。他们的经验挺有示范意义的：一是把党建的老传统跟电力行业的特点揉在一块儿；二是用艺术的方式让大家能看懂、能感觉到文化理念；三是体现了岭南地区那种敢想敢干、踏实创新的劲儿。 分析下来，广州供电局的文化建设有这么三个特点：一是有历史纵深，挖了七十多年的老底子；二是重实践导向，把理念融入到安全生产和服务里头去了；三是有社会互动，用故事书和演出拉近跟公众的距离。这种“历史-现实-艺术”的组合拳打法让企业文化不再是干巴巴的词儿，变成了大家能摸到、能传出去的东西。 从刚创业时的艰苦努力到现在搞应急攻坚，广州供电局就是靠着文化传承来回答时代的问题。拿到这个国家级的奖既是对过去成绩的肯定，也是对以后发展的催促。在能源行业都在搞转型升级的时候，这种往回看历史、立足当下、眼睛看未来的路子能给国企的高质量发展注入劲儿。说到底，“万家灯火”背后那种责任和温情的感觉才是真的动人。