新一轮科技革命与产业变革加速演进的背景下，如何把科技创新成果转化为现实生产力，如何以高素质劳动者队伍支撑现代化产业体系建设，成为各地推动高质量发展的重要课题。广东中山举办劳模工匠主题宣讲活动，将“新质生产力”与“劳动创造”置于同一叙事框架，既回应产业转型升级的现实需求，也为一线职工与青年群体提供了可感可学的价值坐标。 问题：从“有技术”到“用得好”，创新落地仍需更强的组织力与人才支撑。当前，不少新技术、新场景在展示层面“看得见”，但在规模化推广、产业链协同和标准化应用上仍面临挑战。一方面，企业推进数字化、智能化过程中容易出现“技术热、应用冷”的现象；另一上，一线岗位对复合型技能人才、工程化能力和协同创新机制的需求日益迫切。如何让创新从实验室、展台走向车间、工地和市场，关键在于把技术迭代与劳动者能力建设、制度供给和应用场景打通。 原因：新质生产力的培育需要“科技—产业—人才”同向发力。此次活动由省总工会指导、市委宣传部与市总工会联合主办，选择在电力系统单位举办，特点是鲜明导向：新型电力系统、智能运维与绿色低碳转型是现代产业体系的重要支撑领域，对应的岗位天然具备技术密集与场景丰富，适合形成可复制的创新实践。活动以“人机搭档主持”开场，结合情景演绎、机器人互动展示、歌舞等形式，既体现传播方式的更新，也折射出数字技术正在改变劳动形态与组织方式。劳模工匠代表围绕新质生产力讲述岗位奋斗故事，旨在把宏观命题落到可操作的工作方法与职业精神上，增强引领力与示范性。 影响：以先进典型为纽带，释放“榜样—机制—生态”的叠加效应。近500名劳模工匠、技能英才、企业职工代表、职业院校师生及相关单位代表参加，构成“产业一线—技能教育—公共服务”三方同场的交流场景，有利于形成技术需求与人才培养的闭环：企业提出真实问题，院校对接培养方案，工会与相应机构推动平台和政策落地。活动中，神舞科技创始人兼CEO、清华大学生物医学工程学院博士郑辉以《以匠心铸创新 以脑机启未来》为题分享实践，并演示团队成员通过脑电信号实现对无人机的控制。该展示不仅强调前沿技术进展，更传递“技术不应止于炫技，要服务生活”的价值取向。对地方产业来说，类似应用带来的启示在于：以面向民生、面向生产的应用牵引研发，才能推动产业链协同创新与成果转化，进而在更广范围形成新产品、新业态和新模式。 对策：以“制度供给+平台建设+人才培养”系统推进创新要素汇聚。首先，要持续完善产业工人技能形成体系，畅通“学徒—技师—工匠—大师”的成长通道，强化职业教育与企业需求的匹配度，推动课程体系与岗位能力标准协同更新。其次，要以劳模创新工作室、技能大师工作室等为载体，鼓励跨单位、跨专业协作攻关，把一线经验转化为工艺改进、标准优化和技术专利。再次，应更加注重应用场景建设与示范推广，在电力、制造、医疗康养等领域围绕安全、效率、绿色、体验等关键指标，形成可验证、可评估的试点项目，以场景带动技术成熟与产业链完善。最后，要加强面向青年群体的价值引导与职业认同，用更贴近新传播生态的方式讲好劳动创造、技能成才的故事，增强“愿意学技能、乐于钻技术、敢于做创新”的社会氛围。 前景：从一次活动到长期机制，关键在于把“宣讲影响力”转化为“发展生产力”。随着新质生产力加快培育，传统产业改造升级与战略性新兴产业发展并进，对技能人才的数量、结构与质量提出更高要求。中山以劳模工匠主题宣讲为牵引，把创新表达与产业需求相连接，有望在更大范围内形成崇尚劳动、尊重创造、鼓励创新的社会共识，并更促进产教融合、协同攻关与成果转化。面向未来，技术演进将持续提升劳动的智能化水平，但决定性因素仍在“人”：是否具备解决真实问题的能力，是否形成敢闯敢试、精益求精的工匠精神，是否建立激励创新、包容试错的制度环境。
当脑电波控制无人机的演示点亮活动现场时，这场宣讲已超越传统事迹报告的意义，成为观察中国制造业转型升级的鲜活案例；在培育新质生产力的时代课题下，中山的实践给出了启示：只有将工匠精神融入创新链条，才能持续释放高质量发展的强劲动力。