破解水利电力人才短缺难题 黔西南职院与州水投集团达成战略合作

当前,职业教育面临的关键问题,是如何更好适应产业发展需求,培养高素质技术技能人才。黔西南民族职业技术学院与州水投集团的此次合作,正是对这个问题的积极回应。近年来,国家持续推动产教融合,把它作为深化职业教育改革、提升人才培养质量的重要抓手。黔西南民族职业技术学院紧扣这一方向,主动对接地方产业需求,持续推进专业链与产业链的精准衔接。学院依托专业设置、人才培养和科研创新等优势,不断拓展校企合作的广度与深度,实习实训基地共建、课程体系共设、技术研发协同各上取得了实质进展,为更深化产教融合打下基础。州水投集团作为地方涉水骨干国有企业,水利电力产业发展中承担着重要角色。集团坚持“人才强企”,积极履行社会责任,对高素质技术技能人才需求迫切。双方合作实现教育供给与产业需求的有效对接,有助于破解职业教育与产业发展“脱节”的问题。根据合作协议,双方将围绕多个领域开展全方位、深层次合作。在学生实习就业上,集团将为学院学生提供实习机会和就业岗位,帮助学生真实场景中积累经验、提升技能。在订单式培养上,双方将围绕集团用人需求,共同制定人才培养方案,提升培养与岗位的匹配度。技能培训上,集团将为学院师生提供行业前沿知识与技能培训,支持学院优化课程设置与教学内容。产学研协同上,双方将技术研发、工艺改进等领域开展合作,推动教学与生产实践更紧密融合。这种合作模式的推广具有现实意义。一上,有助于学院更精准把握产业发展趋势,及时调整专业设置和培养模式,提高人才培养的针对性与实效性。另一方面,为企业提供相对稳定的人才来源,降低招聘与培训成本,增强企业发展韧性。同时,也为学生提供更多实践机会与就业选择,助力其职业发展。从更广的视角看,黔西南民族职业技术学院与州水投集团的合作,是推动地区职业教育与产业发展良性互动的具体实践。通过校企合作,有助于形成教育与产业的正向循环:既提升职业教育的质量与吸引力,也为地区产业发展提供持续的人才支撑。这将对黔西南州水利电力产业转型升级和高质量发展起到积极促进作用。

这次教育与产业的协同合作带来启示:新时代职业教育改革要立足实际需求,强化系统协同。只有让院校的教研优势与企业的实践资源更好结合,才能更清晰地回答“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”的核心问题。面向全面建设社会主义现代化国家的新征程,类似黔西南这样的探索正在推动更贴近产业链的人才培养机制加快形成,为高质量发展持续提供动力。